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2013年浙商银行兰州分行招聘人数及条件

来源：浙商银行网阅读：1442 次日期：2013-08-13 16:56:06

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部门	岗位	人数	职位要求
分行风险管理部	授信评审负责人	1名	1、5年以上商业银行授信审查从业经历；有较强的风险判断和管理能力；2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉授信、风险和放款等信贷管理业务，熟悉当地市场情况；3、对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力；4、具有商业银行相当职位任职经历者优先。
	授信审查岗	1-2名	1、3年以上公司业务授信实务经验或小企业业务评审经验；2、熟悉金融法律法规，熟练掌握银行授信等相关专业知识；3、具备财务分析和现场评估分析经验,熟悉经营运作模式。
	检查经理岗	1名	1、3年以上商业银行风险检查从业经历，经济、金融相关专业；2、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例及国家行业政策；3、熟悉商业银行各项主要业务，具备较丰富的风险检查经验；4、有较强的归纳分析、文字综合和沟通表达能力。
七里河支行（筹）业务营销部门	负责人	若干名	1、5年以上商业银行营销工作经验，精通公司业务或小企业业务的营销与管理；2、具有较强的组织管理和业务拓展能力；3、业务资源丰富和团队组建能力较强者优先。
七里河支行（筹）业务营销部门	客户经理	若干名	1、3年以上银行从业经验，大学专科（含）以上学历； 2、熟悉公司业务或小企业业务，有较强的市场开拓能力和良好3、纯负债资源优势明显者可放宽条件，并可提供较好平台。
七里河支行（筹）营业部	综合柜员	若干名	1、3年以上银行柜面业务操作经历；2、熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程。