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2013年东莞农村商业银行总行2013年在职招聘微贷业务岗
来源:东莞农村商业银行网 阅读:680 次 日期:2013-08-14 17:14:30
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一、机构简况

东莞农村商业银行股份有限公司(以下简称“东莞农商银行”)是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行,是在原东莞市农村信用合作联社基础上整体改制而成,距今已有60年的历史,目前是东莞市资产规模最大、网点覆盖率最广、从业人员最多的银行,最近两年连续跻身全球银行业500强。截止2012年年底,东莞农商银行的实力具体表现为“四个第一”:

资产规模全市第一:总资产(按合并报表口径)达1715亿元,在全市30家银行机构中位列第一;

存贷款余额全市第一:各项存款余额达1415亿元,贷款余额达842亿元,存贷款市场占有率连续17年位居全市金融机构之首;

营业网点全市第一:营业网点519个,占全市银行营业网点总数的40.71%;

缴纳税收全市第一:2012年纳税11.13亿元,连续多年荣登全市民营企业纳税第一名。

回首过去:东莞农商银行良好的经营业绩得到了广泛的认可。在各级政府的年度综合评选中,东莞农商银行获得广东省政府授予的“广东省模范劳动关系和谐企业”称号,两次获得广东省政府颁发的金融创新奖,连续5年跻身广东省纳税百强企业及东莞市纳税十强企业,被授予2011年度东莞市政府质量奖等荣誉称号,被认定为东莞市第三批上市后备企业、东莞市第一批大企业(集团)培育企业。在国内权威媒体和有关机构组织的各类调查评选中,东莞农商银行获得首届“全国十佳农村商业银行”、“最具品牌影响力农村金融机构”等多项荣誉。在国际权威银行杂志《银行家》公布的2011年度全球银行500强排名中,按一级资本计算,东莞农商银行位居全球银行业448位(较2010年度上升42位)、中国银行业第38位。

展望未来:我们有信心、有决心去成就更伟大的事业、创造更大的奇迹;我们要继续坚持“一个中心,两条主线”工作思路,推进“十二五”八大战略,以新大楼启用为契机,以科技金融为引领,着力打造总行营业部优质服务辐射平台、社区智能银行平台、私人银行平台、银企资源信息共享平台等4个平台,努力实现具有上市品牌的现代创新型商业银行的企业愿景。

二、期待你们的加入

我们相信,曾经的荣誉和成绩仅代表过去,美好的将来更需开放包容、务实敬业和创新进取的精神。

在崭新的历史起点上,我们清晰认识到未来银行业的竞争归根到底是人才的竞争。

在远航的路上,我们诚邀您的加入,成为东莞农商银行未来发展蓝图的绘就者和历史的创造者。

三、招聘人员基本条件

(一)具有良好的道德素质和敬业精神,身体健康,无不良诚信记录和工作记录;

(二)具有较强的团队合作精神,良好的语言文字表达能力、沟通能力和解决问题能力;

(三)年龄在35周岁以下,特别优秀者,年龄和学历可适当放宽。

四、招聘岗位、条件及薪酬待遇

微贷业务岗(2名,工作部门:总行公司业务部) 岗位职责: 1、负责小微企业贷款业务的需求调研分析,结合实际不断完善小微企业贷款业务; 2、负责小微企业贷款业务的营销推广,为支行提供专业支持; 3、负责小微企业贷款业务营销方案的设计与组织推广。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,金融经济、财务会计、市场营销、工商管理等与银行业务相关专业; 2、4年及以上银行工作经验,熟悉小微企业贷款业务的流程和规则; 3、掌握国家政策、金融法律法规、会计和财务制度,具有较强的责任心以及良好的营销和组织协调能力。 4、在原单位具备相应管理职务经验的人员优先考虑。 薪酬待遇: 税前年薪可达25万元左右(以年度实绩和履职考核为准)。

五、福利待遇

加入东莞农商银行,我们为您提供:

(一)完善的法定福利(含括失业、工伤、生育等社会保险以及住房公积金);

(二)完善的养老保障体系(基本养老、企业年金);

(三)全方位贴心的医疗保障(含括基本医疗、补充医疗、定期体检计划等)。

六、有关事项

(一)对笔试、面试合格者在进行体检和综合考察后择优聘用。一经聘用与东莞农村商业银行签订劳动合同。

(二)我行将为应聘人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料代为保密,恕不退还。

(三)应聘人员应如实、详尽填写线上信息(网络简历),并对填报信息的真实性负责;如在任何时候发现应聘者提供信息与事实不符,本行有权取消其录用资格。

(四)应聘人员在投网络简历时,请注意尽详细填报“社会经历”栏目,且填报情况应至目前工作情况为宜。

七、联系方式

联系人:郑先生

联系电话:0769-22866653。

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