一、机构简况
东莞农村商业银行股份有限公司(以下简称“东莞农商银行”)是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行,是在原东莞市农村信用合作联社基础上整体改制而成,距今已有60年的历史,目前是东莞市资产规模最大、网点覆盖率最广、从业人员最多的银行,最近两年连续跻身全球银行业500强。截止2012年年底,东莞农商银行的实力具体表现为“四个第一”:
资产规模全市第一:总资产(按合并报表口径)达1715亿元,在全市30家银行机构中位列第一;
存贷款余额全市第一:各项存款余额达1415亿元,贷款余额达842亿元,存贷款市场占有率连续17年位居全市金融机构之首;
营业网点全市第一:营业网点519个,占全市银行营业网点总数的40.71%;
缴纳税收全市第一:2012年纳税11.13亿元,连续多年荣登全市民营企业纳税第一名。
回首过去:东莞农商银行良好的经营业绩得到了广泛的认可。在各级政府的年度综合评选中,东莞农商银行获得广东省政府授予的“广东省模范劳动关系和谐企业”称号,两次获得广东省政府颁发的金融创新奖,连续5年跻身广东省纳税百强企业及东莞市纳税十强企业,被授予2011年度东莞市政府质量奖等荣誉称号,被认定为东莞市第三批上市后备企业、东莞市第一批大企业(集团)培育企业。在国内权威媒体和有关机构组织的各类调查评选中,东莞农商银行获得首届“全国十佳农村商业银行”、“最具品牌影响力农村金融机构”等多项荣誉。在国际权威银行杂志《银行家》公布的2011年度全球银行500强排名中,按一级资本计算,东莞农商银行位居全球银行业448位(较2010年度上升42位)、中国银行业第38位。
展望未来:我们有信心、有决心去成就更伟大的事业、创造更大的奇迹;我们要继续坚持“一个中心,两条主线”工作思路,推进“十二五”八大战略,以新大楼启用为契机,以科技金融为引领,着力打造总行营业部优质服务辐射平台、社区智能银行平台、私人银行平台、银企资源信息共享平台等4个平台,努力实现具有上市品牌的现代创新型商业银行的企业愿景。
二、期待你们的加入
我们相信,曾经的荣誉和成绩仅代表过去,美好的将来更需开放包容、务实敬业和创新进取的精神。
在崭新的历史起点上,我们清晰认识到未来银行业的竞争归根到底是人才的竞争。
在远航的路上,我们诚邀您的加入,成为东莞农商银行未来发展蓝图的绘就者和历史的创造者。
三、招聘人员基本条件
(一)具有良好的道德素质和敬业精神,身体健康,无不良诚信记录和工作记录;
(二)具有较强的团队合作精神,良好的语言文字表达能力、沟通能力和解决问题能力;
(三)年龄在35周岁以下,特别优秀者,年龄和学历可适当放宽。
四、招聘岗位、条件及薪酬待遇
高级产品经理岗(3名,工作部门:总行产品创新中心) 岗位职责: 1、负责产品创新领域的全流程管理; 2、负责根据我行产品的基本要求,制定适应我行需求的各类产品业务流程、操作规程、培训推广计划、产品管理跟踪等; 3、负责根据市场需求,组织协调或独立完成产品需求评估、产品可行性分析报告,设计、研发创新产品; 4、负责对行业/产业展开前瞻性的分析,深入客户需求设计创新性的产品组合方案或商业模式; 5、负责对业务营销部门/支行提供产品技术支持、培训及解决方案等; 6、其他与产品研发相关的工作。 任职要求: 1、全日制高校本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业; 2、本科学历要求具有8年及以上银行从业经验,3年及以上银行产品研发经验;研究生(或双学士)及以上学历要求具有5年及以上银行从业经验,2年及以上银行产品研发经验; 3、具备银行产品的研发、推广、策划经验; 4、熟悉银行产品市场现状,熟悉银行产品相关政策、流程和客户需求,了解银行产品发展趋势; 5、思维活跃、创新能力强,对市场有敏锐的触觉,具有较强的协调能力、文字表达及组织能力、综合分析能力; 6、具有银行产品独立研发及管理经验者、拥有国家金融专业相关资格者优先。 薪酬待遇: 税前年薪可达25万元左右(以年度实绩和履职考核为准)。
任职要求:
1、全日制高校硕士研究生及以上学历毕业;
2、有6年及以上的金融银行从业经验,熟悉信用风险管理有关内容,对巴塞尔新资本协议实施有关内容有一定认识;
3、具有较强的数量计量能力,熟悉定量分析软件(如:Matlab、SAS等),精通常用的金融和统计模型以及算法;
4、具有强烈的责任心,较强的协调能力、文字表达及组织能力、综合分析能力;
5、金融工程、金融数学、数量统计以及其他理工、金融学专业优先;
6、具有巴塞尔新资本协议实施经验(尤其信用风险)、在原单位具备相应管理职务经验者优先考虑。
薪酬待遇:
税前年薪可达30至40万元(以年度实绩和履职考核为准)。
五、福利待遇
加入东莞农商银行,我们为您提供:
(一)完善的法定福利(含括失业、工伤、生育等社会保险以及住房公积金);
(二)完善的养老保障体系(基本养老、企业年金);
(三)全方位贴心的医疗保障(含括基本医疗、补充医疗、定期体检计划等)。
六、有关事项
(一)对笔试、面试合格者在进行体检和综合考察后择优聘用。一经聘用与东莞农村商业银行签订劳动合同。
(二)我行将为应聘人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料代为保密,恕不退还。
(三)应聘人员应如实、详尽填写线上信息(网络简历),并对填报信息的真实性负责;如在任何时候发现应聘者提供信息与事实不符,本行有权取消其录用资格。
(四)应聘人员在投网络简历时,请注意尽详细填报“社会经历”栏目,且填报情况应至目前工作情况为宜。
七、联系方式
联系人:郑先生
联系电话:0769-22866653。
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