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2013年东莞农村商业银行股份有限公司惠州支行(筹)招聘市场部负责人
来源:东莞农村商业银行网 阅读:702 次 日期:2013-08-14 17:49:32
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东莞农村商业银行股份有限公司(以下简称“东莞农商银行”)是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行,是在原东莞市农村信用合作联社基础上整体改制而成,距今已有60年的历史,目前东莞农商银行位居全球银行业448位(较2010年度上升42位)、中国银行业第38位。截止2012年年底,东莞农商银行在东莞市的实力具体表现为“四个第一”:资产规模第一(总资产达1715亿元,在全市30家银行位列第一)、存贷款余额全市第一(存贷款市场占有率连续17年位居全市金融机构之首)、营业网点全市第一(营业网点519个,占全市银行营业网点总数的40.71%)、缴纳税收全市第一(2012年纳税11.13亿元,连续多年荣登全市民营企业纳税第一名)。

为促进深莞惠金融一体化发展,贯彻落实国家建设珠三角金融改革试验区等重大规划,进一步推进金融支持实体经济发展,东莞农商银行拟在惠州设立惠州支行,将秉承东莞农商银行“服务地方经济、服务中小微企业、服务居民”的市场定位,以服务 “三农”为根本宗旨,更好地为惠州市当地经济发展和民营企业、中小微企业、个体工商户及城乡居民提供金融支持和服务,现面向社会公开招聘,欢迎有志、有识之士加盟。

一、应聘基本条件:

(一)具有良好的道德素质和敬业精神,身体健康,无不良诚信记录和工作记录;

(二)具有较强的团队合作精神,良好的语言文字表达能力、沟通能力和解决问题能力;

(三)具备金融、经济等相关专业本科(全日制高等院校)及以上学历;

(四)特别优秀者,年龄和学历可适当放宽。

二、招聘岗位及条件

市场部负责人1名 岗位要求:35周岁(含)以下,3年以上金融营销工作,熟悉公司银行、个人银行相关业务和金融产品,懂风险控制的操作;熟悉当地金融市场和行业情况;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作,具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力,业绩优秀。

三、薪酬待遇

应聘人员一经录用,经试用期满考核合格者,将提供业内具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业成长空间,并根据相关政策规定提供社会保险和住房公积金等福利。

四、工作地点

广东省惠州市。

五、有关事项

(一)对笔试、面试合格者在进行体检和综合考察后择优聘用。一经聘用与东莞农村商业银行签订劳动合同。

(二)我行将为应聘人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料代为保密,恕不退还。

(三)应聘人员应如实、详尽填写线上信息(网络简历),并对填报信息的真实性负责;如在任何时候发现应聘者提供信息与事实不符,本行有权取消其录用资格。

(四)应聘人员在投网络简历时,请注意尽详细填报“社会经历”栏目,且填报情况应至目前工作情况为宜。

六、联系方式

联系人:郑先生

联系电话:0769-22866653。

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