玉溪市教科所因中学英语教研员调到省教科院，本岗位空缺。为保证中学英语学科教研工作的连续性，正常开展全市英语教学研究、培训、指导、服务工作，带好英语学科教师队伍，充分发挥教育科研为教育改革发展决策服务和提高英语教学水平、教学质量，经市编办批准同意补充1名英语教研员。依据《关于下达玉溪市教育科学研究所补充工作人员使用编制计划的通知》（玉编办[2009]49号）和市直事业单位选调工作人员的有关规定，结合工作实际，严把选人条件，保证补充工作人员素质，现予公告。
一、岗位和职数
玉溪市教科所中学研究室中学英语教研员岗位，职数1人。
二、选调程序
发布公告，公开报名，资格审查，专业考核及综合素质测评，组织考察，体检，组织讨论决定。
三、选调条件
1、坚持党的四项基本原则，遵纪守法，有强烈的事业心、责任感，有团结协作意识和团队精神。
2、优秀业务骨干，具有扎实的教育基础理论和英语水平，较强的语言表达能力，丰富的教学实践经验，较好的教学质量。
3、下列两个条件必须符合其中一条：
(1)具有普通高等院校英语本科及以上学历，中级及以上职称，年龄40岁及以下，在职高中英语教师。参加国家、省级英语教学竞赛一等奖者优先。
(2)具有普通高等院校英语本科及以上学历，通过英语专业等级考试取得八级证书的未就业的普通高校毕业生。
三、报名方式
1、报名地点：玉溪市人才市场（地址：秀山路5—2号，电话：2071327）。
2、报名时间： 2009年9月1日——9月18日，上午8：00至11：30，下午14：30至17：30（节假日除外）。
3、报名携带材料：本人居民身份证，学历证书，教师资格证书，职称证书，公开发表的论文复印件，专业技术获奖证书，个人简历，以上材料验原件交复印件。
4、资格审查：由市教育局、市教科所共同进行。
5、报名时收取相关费用70元。
四、考核方式
资格审查合格以后，采取综合素质测评和专业考核的方式进行考核。如果报名人数超过1∶5的比例，组织笔试和专业考核，取笔试成绩前三名进行专业考核，其中，笔试占30%，专业考核占70%；如果报名人数达不到1∶5的比例，直接进行人才综合素质测评和专业考核，其中，人才综合素质测评占30%，专业考核占70%。笔试、面试由市教育局和市教科所组织实施，人才综合素质测评委托玉溪市人才市场组织实施。采取总分录取的方式，从高分到低分按照1∶1的比例进行组织考察，择优录用。
五、体检
考核合格人员，按照公务员录用体检标准进行体检，体检合格公示无异议，根据现行政策办理聘用手续。
玉溪市教育局
玉溪市人事局
二OO九年八月二十六日
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