因工作需要，中共霍山县委组织部决定面向全县公开选调2名机关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、范围对象
本县乡镇、县直单位（含派驻机构和参公管理事业单位）中已进行公务员登记，现在编在岗的副科级以下公务员。
二、资格条件
1．政治素质好，品行端正，勤奋敬业，综合文字能力较强；
2．第一学历为全日制普通高校本科以上；
3．中共党员，年龄35周岁以下（1978年9月1日后出生）；
4．身体健康，精力充沛；
5．乡镇报考人员工作年限必须满三年（选调生工作年限必须满二年）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．受到党纪政纪处分期限未满的；
2．涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；
3．其他不适宜参加选调的。
三、方式程序
本次选调采取笔试、面试和考察相结合的办法。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等步骤进行。
（一）报名
报名时间：2013年9月5日至2013年9月9日下午6：00；
报名地点：县委组织部办公室。
报名时须填写《县委组织部公开选调机关公务员报名表》，并提供以下材料：①本人身份证原件及复印件；②学历证书及复印件；③近期1寸同底正面免冠照片2张。报名表须经所在单位审核，并加盖单位公章。
（二）资格审查
报名资格审查工作由县纪委、县委组织部、县人社局负责，资格审查贯穿选调全过程，凡弄虚作假，一经查实，即按照有关规定取消资格。报考者须形成竞争，报考人数与选调名额的比例不得低于3:1。不足规定开考比例的，取消或相应核减选调计划数。
（三）笔试
笔试由县委组织部组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题的能力等综合素质，满分为100分。按照笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入围人选，最后一名如有多名考生成绩相同，一并确定为面试入围人选。笔试时间另行通知。
（四）面试
面试采取结构化的方式进行。面试主要测试应试人员的逻辑思维与综合分析能力、组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。
（五）成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩与面试成绩6:4比例合成，从高分到低分按照差额1人的比例确定考察人选。如最后一名最终成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序,如笔试成绩再出现同分，则以面试中第一项评分要素的成绩高低排序确定考察人选。
（六）体检
体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）,人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定，由县委组织部组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。对因体检不合格出现缺额的，按照考试最终成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。
（七）考察
考察工作由县委组织部组织实施。主要对被考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，因考察不合格出现缺额的，按照考试最终成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。
（八）公示
对考察合格的拟选调人员，在“霍山县政府网”“霍山县先锋网”公示一周，选调人员试用期为6个月，试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变，试用期满经考核合格的，按程序办理相关手续；考核不合格，仍回原单位工作。
四、有关事宜
本次选调不指定考试教材；不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
联系方式：502213113856400408（孔令周）
中共霍山县委组织部
2013年9月5日
附件：
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《中共霍山县委组织部公开选调机关工作人员报名表.doc》来源于霍山县人民政府网，最近更新2013年09月06日。
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