为深化事业单位人事制度改革，加强技工学校教师队伍建设，促进我区职业教育事业的发展，决定面向社会公开招聘聘用制教师。
一、招聘岗位及人数
详见《2013年开发区技工学校招聘聘用制教师岗位表》（附件一）。
二、招聘条件及要求
（一）资格条件
1、遵纪守法、品行端正、务实创新、顾全大局；
2、具有良好的敬业精神和职业道德，有胜任岗位工作所具备的专业知识和实践经验；
3、具有本科及以上学历的应、往届毕业生（特殊专业可放宽至专科学历），有相应的专业从业资格证者优先；
4、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生），特殊岗位可适当放宽至40周岁（1973年1月1日以后出生）；
5、具备适应岗位要求的身体条件，体检结果符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
6、政治审查和各项测试合格。
（二）其他要求
1、每人限报1个岗位；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，以及国家和省另有规定不得到事业单位有关岗位的人员，不得报名。
三、招聘程序和方法
（一）报名及相关要求
1、报名时间：2013年9月16日9月26日，上午8∶30至11：30，下午14∶30至17∶30。
2、报名地点：连云港经济技术开发区人力资源中心（连云港经济技术开发区黄河路43号）。
3、报名方式：报名时需提供①身份证、毕业证、学位证、职称证、任职（执业）资格证等相关材料的原件和复印件；②单位同意报考证明（体检前提供）；③留学回国人员还需提供教育部（中国）留学服务中心国外学历学位认证书；④近期免冠同底2寸彩照2张、《2013年开发区技工学校公开招聘聘用制教师报名表》（附件二）一份。报考人员须到现场报名，不接受网络报名和信函报名。
4、联系人：张老师、徐老师；联系电话：0518-82341025、82341701；电子邮箱：lygkfqrc@163.com。
5、审查评价：招聘办对报名者进行资格审查和适岗评价，通过资格审查和适岗评价的报名者，按通知要求缴纳报名费、领取准考证，参加笔试。
6、报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。
7、开考比例：报名人数与岗位拟招聘人数不足3:1比例的，相应核减拟招聘人数或取消该岗位招聘。
（二）笔试
采取闭卷答题形式进行，笔试实行百分制，权重为50%。笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定说课人选。
（三）面试
采用公开说课和专业知识答辩的形式进行，说课和答辩实行百分制，权重为50%。说课和答辩时间、地点另行通知。
说课前招聘办对面试对象的资格条件进行复审。
（四）体检、考察和测试
按照综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分按1：1比例确定拟招聘人员（当综合成绩出现并列时，通过加试确定体检人选），并对其进行体检、考察、职业能力和心理测试（分别由医疗机构、招聘组织机构、具备职业资格的测评师提供）。因体检、考察、职业能力和心理测试不合格出现缺额时，按综合成绩由高到低依次替补（但保留不予替补权）。
（五）公示
对体检、考察、职业能力和心理测试合格人员，招聘办提出拟招聘意见，提请管委会研究作出招聘决定，并按有关规定进行公示。
四、聘用与管理
（一）招聘人员不纳入事业编制管理，实行人事代理，由区人力资源中心办理劳务派遣手续，按规定参加社会保险。
（二）招聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期内不合格或不符合录用条件的，解除聘用。
（三）招聘人员的工资福利待遇、日常管理按照技工学校的相关规定执行。
五、纪律与监督
为严肃考风考纪，本次招聘工作由区纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。公示期间，对拟招聘人员名单有异议的，可以向区监察局、区党群工作部提出。监督投诉电话：0518-82345669。
六、附则
本公告由开发区党群工作部负责解释。
二〇一三年九月十四日
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《2013年开发区技工学校招聘聘用制教师报名表.doc》来源于连云港市人才网，最近更新2013年9月16日。
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