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根据我县污水管理中心和污水处理厂的实际工作需要，经县政府研究决定，朝阳县污水管理中心和污水处理厂面向社会招聘编外工作人员33名；事业编制工作人员2名，为保证招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下：

一、聘用原则

1．坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

2．坚持考试聘用原则。

二、报考的基本条件

1.报考人员现在必须是具有朝阳县户籍；父母有一方或配偶在朝阳县机关、事业单位工作的县域外户籍毕业生也包括在报考范围之内；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

3.18周岁以上、35周岁以下（1978年10月至1995年10月期间出生）；

4.具有良好的品行，热爱本职工作，具有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，热爱学习，作风正派，仪表端正；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有招考职位所要求的资格（专业）条件，具体岗位招聘情况如下表：

7.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、报考程序

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2013年10月9日至10月11日，每天上午8：30至11：00，下午2：00至4：00；

2．报名地点：朝阳县人才交流服务中心；

3．报名办法：本次招考采取现场报名的方式进行，报名时报考者应持以下材料：

本人有效身份证原件及复印件；

户口本原件及复印件（首页及本人页，父母单位或配偶单位证明）；

毕业证原件及复印件；

近期免冠同版1寸彩照3张；

考试费100元。

4．报名者按照公布的职位和专业报名，每人只能报考一个职位；

5．资格审查与报名同步进行，通过资格审查后，核发准考证；

（二）注意事项

1、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；

2、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在资格审查和聘用审批时一经查实，一律取消考试资格或聘用资格；

3、考生自报名至考试（笔试、资格审查、面试）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

四、考试安排

（一）笔试

1、笔试内容为行政职业能力测验。

所有报考者均参加行政职业能力测验考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。满分为100分。

2、笔试时间及地点见准考证。

报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带准考证、本人身份证参加考试。

（二）面试

1、面试比例

按照笔试成绩从高分到低分的原则，按岗位招聘人数与面试人数1：1.5的比例确定参加面试的人员（如笔试成绩相同，一并进入面试）；

2、面试时间、地点另行通知；

3、面试采取结构化面试的方法，满分100分。

（三）成绩计算

笔试、面试成绩的权重分别为笔试占70%、面试占30%，考试总成绩=笔试成绩x70%+面试成绩x30%。

五、体检

根据总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，以面试成绩高者进入体检人选。

体检在县级以上综合性医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）组织实施。体检费用由应聘者自行承担。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

六、公示

拟聘用人选确定后，进行社会公示。公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

七、聘用及待遇

对经公示无异议的人员，由县人社局办理相关聘用手续。事业编制人员，享受事业编制人员工资及福利待遇，纳入事业编制；编外工作人员，办理编外用工手续，签订聘用合同（期限三年），根据实际情况可续签，月工资1500元，入“三险”，保险按有关规定缴纳。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满不合格的，取消聘用资格。

八．组织领导

为加强对聘用工作的领导，县政府决定成立“朝阳县事业单位聘用工作领导小组”。

组　长：刘力东常务副县长

副组长：王力进县人力资源和社会保障局局长

成　员：于海山县财政局局长

韩国坤县环保局局长

赵梦双县编制委员会办公室主任

黄艳萍县监察局局长

领导小组办公室设在人社局

主任：王力进

副主任：梁国钧

成　员：徐有为

本公告由朝阳县人社局负责解释

联系电话：0421——28014242812148

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

朝阳县人力资源和社会保障局

2013年10月1日

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