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2013年华夏银行昆明分行招聘启事
来源:云南人才网 阅读:1904 次 日期:2013-10-31 11:16:42
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为适应业务发展需要,华夏银行昆明分行现面向全省诚聘专业管理和技术人才,愿有志于从事金融事业,敬业爱岗、德才兼备的人士加盟,共筑职业平台,共享成功荣耀,共创美好未来。

一、招聘职位和任职要求

(一)金融市场部

1.负责人(1-2人)

任职要求:

(1)35周岁以下,本科及以上学历、学士及以上学位,经济、金融、法律、财会类专业;

(2)从事银行工作时间5年(含)以上,其中相关业务工作3年(含)以上;

(3)具有较强的市场营销能力和沟通协调能力、有管理经验者优先。

2.产品经理(6-8人)

任职要求:

(1)30周岁以下,本科及以上学历、学士及以上学位,经济、金融、法律、财会类专业;

(2)从事银行工作4年以上,其中相关业务工作2年(含)以上,熟悉资产管理、结构化融资、托管、债券承销等各类金融市场产品运作管理流程,熟悉项目评估;

(3)拥有CFA、CFP、CPA等专业资质证书者优先。

3.同业渠道管理(1人)

任职要求:

(1)30周岁以下,本科及以上学历、学士及以上学位,经济、金融、法律、财会类专业;

(2)从事银行工作4年以上,其中相关业务工作2年(含)以上。

4.业务运营(2人)

任职要求:

(1)30周岁以下,本科及以上学历、学士及以上学位,经济、金融、法律、财会类专业;

(2)从事银行工作4年以上,其中相关业务工作2年(含)以上,熟悉资产管理、结构化融资、托管、债券承销等各类金融产品运作管理流程,具有较强的市场营销能力和沟通协调能力。

(二)资产保全部

资产清收(1人)

任职要求:

(1)本科及以上学历,法律相关专业;从事法律相关工作3年及以上;具有律师执业资格并具有一定的从业经验;

(2)精通银行业务、公司业务、诉讼和仲裁业务;执业水平高、职业道德好;

(3)同当地司法机关、仲裁机构保持良好的工作关系;具备较强的沟通协调、组织推动能力。

所有招聘职位均要求具备较强的创新思维能力、新业务学习钻研能力、良好的职业素养及职业道德、较强的责任心、风险意识和抗压能力。

二、报名方式

制作个人简历(包含应聘职位、个人基本信息、学历信息、工作经历、职业资格、近期证件照)通过以下渠道发送我行:

(1)电子简历发送至邮箱:hr_kmhxb@126.com;

(2)纸质简历邮寄或自送到:昆明市威远街98号华夏银行昆明分行人力资源部(邮编:650021)。

报名截止时间:2013年11月30日。

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