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为进一步充实工作力量、加强干部队伍建设，长沙市岳麓区有关部门拟面向全省选调文字综合工作人员6名（其中区委办2名、区政府办2名、区委组织部2名）。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备，以德为先的原则;坚持公平公正，公开竞争的原则;坚持考评结合，择优选调的原则。

二、选调范围

湖南省范围内实施《公务员法》机关或参照《公务员法》管理的机关(单位)中已进行了登记的人员。

三、选调对象条件

（一）基本条件

1．中共党员，男性，思想政治素质好，品行端正，吃苦耐劳，敬业奉献，严于律己。

2．全日制大学本科及以上学历。

3．历年年度考核为称职及以上等次（试用期除外），未受过党纪、政纪处分。

4．调查研究和文字表达能力强，具备较强的政策理论和实际工作水平。有公开发表的论文、调研报告及其他材料，或为原所在单位文字材料主要撰写者，能够胜任区（县、市）工作报告、调研文章等重要文字材料的撰写工作。

5．身体健康。

（二）具体条件

1．区委办文字综合工作人员：年龄30周岁以下（1983年11月30日以后出生），有3年以上市、区（县、市）党委部门、政府办公室文字工作经历。

2．区政府办文字综合工作人员：年龄28周岁以下（1985年11月30日以后出生），全日制硕士研究生学历可放宽至30周岁（1983年11月30日以后出生），有2年以上市、区（县、市）党委部门、政府办公室文字工作经历。

3．区委组织部文字综合工作人员：年龄32周岁以下（1981年11月30日以后出生），有2年以上区（县、市）党委办公室或组织部门文字工作经历。

以上职位文字综合能力特别突出的可适当放宽条件。

四、选调程序

1．报名时间：2013年11月8日至11月13日。

2．报名要求：全部采用网络报名方式进行，报名网站为长沙市岳麓区政府门户网站（http://www.yuelu.gov.cn），不接受现场报名，不收取报名费用。报考人员提交的各类信息应当真实准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试（选调）资格。

4．资格审查：由各用人单位负责审核，审核合格者通知参加考试。

5．考试。考试分笔试和面试。笔试时间11月15日，统一命题，以测试文字综合能力为主，优秀人员进入面试。面试采取无领导小组讨论形式，着重考察参考人员的策划能力和应变能力。考试时需携带本人身份证、毕业证、学位证、公务员登记表复印件(复印件加盖组织人事部门公章)，提供本人起草的有代表性的文稿或在地市级以上刊物发表的文章。提交近期同底免冠正面1寸彩色照片3张。所有材料请使用A4纸复印，复印件请自行留存底稿，报名材料一律不退。

6．考察与体检。成绩优秀者进入考察、体检，到考察对象工作单位从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，核实个人提供的相关材料情况。由各用人单位审定确定拟调对象。

7．讨论决定。根据考试、考察、体检情况，集体讨论研究决定拟选调人选，选调人选的确认与个人报名职位优先匹配，职位之间也可综合调剂。无合适人选，选调职位可减少或空缺。

8．试用。拟调对象试用期3个月，由区人社局按规定办理借调手续，试用期内，人事、组织等关系与原单位保持不变。

9．调动。试用期合格者按程序办理调动手续。

五、组织领导

本次选调文字综合工作人员由区委组织部、区人社局负责组织实施。

各单位联系人、咨询电话及报名邮箱：

区委办：唐志敏88999999,53040359@qq.com

区政府办：顾虎88999028,56736299@qq.com

区委组织部：唐智勇88999152,275446118@qq.com

区人力资源和社会保障局：刘晓维88999139

中共长沙市岳麓区委组织部

长沙市岳麓区人力资源和社会保障局

2013年11月8日

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