2013年漳州市小学英语/信息技术学科新任教师专项招聘方案_易贤网_足球游戏

2013年漳州市小学英语/信息技术学科新任教师专项招聘方案

来源：诏安教育信息网阅读：1276 次日期：2013-11-15 10:44:04

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为贯彻落实省政府《关于研究基础教育和职业教育工作的纪要》精神，及时补充小学英语、信息技术学科教师，实现明年春季开齐开足小学英语、信息技术课的要求，根据省教育厅、省公务员局、省委编办《关于开展小学英语、信息技术学科新任教师专项招聘工作的通知》（闽教人〔2013〕83号）和省教育厅《关于小学英语、信息技术学科新任教师专项招聘考试大纲的通知》（闽教人〔2013〕85号）精神，我市部分县（市）拟面向社会公开招聘小学英语、信息技术学科新任教师159名（其中龙海市32名、漳浦县20名、平和县45名、云霄县22名、诏安县40名），有关事项如下：

一、招聘条件

1、热爱教育事业，遵纪守法。

2、按对应专业报考，并须具备小学及以上相对应的学科教师资格。

3、18周岁以上，30周岁以下（即在1983年11月20日至1995年11月27日期间出生）。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

6、我市生源或报名截止时常住户口在我市的，为本市报考者；面向范围为县（市）的，按以上原则类推确认。在报考所在县（市）服务期满考核合格的服务基层项目的高校毕业生，视同报考所在县（市）的报考者。龙海市不含角美镇辖区户籍或生源，云霄县不含常山经济开发区。

7、全日制普通高等院校大专及以上学历。招聘岗位要求“全日制普通大中专院校”学历类别，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。

8、下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员、参照公务员法管理机关（单位）人员和事业单位工作人员，在读的非应届毕业生，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）人员和事业单位工作人员，违反国家计划生育政策的人员，以及法律规定不得录用为公务员和事业单位工作人员的其他情形人员。报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的招考职位。以上辞退、现役、试用期等有关资格条件，均以报名截止日为截止时间，年限按足年足月计算。

二、报名

1、本次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者通过福建省教育考试院网站进行报名（网址：www.eeafj.cn，数字服务大厅-中国足彩网考试专栏），报名时间全省统一为2013年11月20日8：00（系统开启）～11月27日17：30（系统关闭）。报考者应认真阅读网上报名有关注意事项，在规定时间内上网报名和缴费，并于2013年12月9日8：00（系统开启）-14日17：30（系统关闭）自行上网打印准考证（含考试通知单）。

2、报考人员报名时须认真阅读各职位招聘资格条件，确认自己符合拟报职位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和职位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消其本次报考资格且5年内不得报考我市事业单位。

3、在网上报名期间（正常上班时间），有关县（市）教育局将对报考者进行资格初审。进入面试或体检阶段时，有关县（市）教育局将对报考者的资格条件进行复核，不符合报考条件的取消面试或体检资格。进入资格复核人员应提交本人有效身份证（户口簿）、毕业证书、毕业生就业报到证、教师资格证书及职位要求的相关材料（上述材料均需原件和复印件）、近期免冠同底版一寸照片2张。

4、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

5、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3︰1以上方可开考。达不到比例的，经漳州市公务员局批准，相应减少该岗位拟招聘人数，或适当降低比例要求，或取消该职位的招聘。

三、考试

漳浦县的招聘包括笔试和面试，龙海市、云霄县、平和县、诏安县的招聘只笔试不面试。招聘考试由有关县（市）公务员局、教育局负责组织。

（一）笔试

1.笔试时间和科目：12月15日，上午9：00-11：00考“教育综合知识”，下午15：00-17：00考“专业知识”。

2.笔试地点:在准考证上明确。

3.笔试范围和内容：本次专项招聘考试笔试内容及成绩计算方法等按《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人〔2010〕7号）有关规定执行。其中：教育综合知识考试大纲“时事政治”模块中的“国内外重大时事的时段”调整为2012年11月至2013年10月期间。

4、本次考试笔试成绩计算：教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。笔试满分为150分，75分以上（含75分）为合格。

5.加分事宜。退役运动员、退役士兵、服务基层项目（包括“三支一扶”、“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”、“服务社区”、“大学生村官”等）期满考核合格的高校毕业生可享有笔试成绩加分待遇。其中，退役运动员、退役士兵的加分条件和标准按照闽人发[2006]10号执行，“三支一扶”的加分条件和标准按照闽委办[2006]73号执行，“志愿服务西部”和“志愿服务欠发达地区”的加分条件和标准按照团闽委联[2007]7号执行，“服务社区”的加分条件和标准按照闽民建[2011]36号执行，“大学生村官”的加分条件和标准按照闽委组综[2012]38号执行。

笔试成绩合格的考生方可享受加分待遇。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受事业单位招聘优惠政策。

以上加分可以累计，但最高不得超过10分。笔试成绩加分不受满分的限制。有关加分证明材料请于2014年1月10前报送有关县（市）教育局审核，未领取期满考核合格证书的服务基层毕业生需提供服务地政府人事部门出具的服务期间德才表现、总体评价达合格的证明材料，逾期按不加分处理。

（二）面试

1.根据笔试成绩和加分,从高分到低分，按招考职位数1︰3的比例确定面试对象。达不到1︰3的按实有人数确定面试对象。放弃面试资格造成空缺的职位可在报考该职位且笔试成绩达到合格线的报考者中，根据笔试成绩和加分由高分到低分依次递补；笔试成绩和加分相同者，以专业知识考试成绩高分优先。

2.面试成绩满分为100分,60分以上为合格。面试人数少于或等于招考人数时，面试成绩70分以上为合格。

3.面试有关事项由有关县（市）教育局另行通知。

四、体检

1、漳浦县考试总成绩按笔试成绩（以百分制折算）加上加分占50%、面试成绩占50%计算，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩（不含加分）高者确定体检对象；如笔试成绩（不含加分）再相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象;如专业知识考试成绩再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

2、龙海市、云霄县、诏安县、平和县按笔试成绩（含加分）从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇笔试成绩（含加分）相同时，以笔试成绩（不含加分）高者确定体检对象；如笔试成绩（不含加分）再相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象;如专业知识考试成绩再相同，龙海市加面试一场、以面试成绩高者确定体检对象，云霄县、诏安县、平和县一并确定为体检对象。

3、体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准》执行。

4、报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

5、体检工作由有关县（市）教育局负责组织。

五、考核

1、体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位及其主管部门负责，报招聘主管部门备案。

2、考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

3、体检、考核不合格及体检、考核合格后放弃聘用资格所空缺的职位按总成绩排名顺序依次递补，龙海市不再递补。

六、选岗

按报考职位考试总成绩高低顺序依序选岗。

七、聘用

对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用或调动手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

在职报考者应于体检前提交所在单位（机关、事业单位在编人员需提供当地党委组织部门或政府人事部门）同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消聘用资格。