为贯彻落实省政府《关于研究基础教育和职业教育工作的纪要》提出的明年春季开齐开足小学英语、信息技术课的要求，及时补充小学英语、信息技术学科教师，决定在今年下半年开展小学英语、信息技术学科新任教师专项招聘。根据福建省教育厅、福建省公务员局、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于开展小学英语、信息技术学科新任教师专项招聘工作的通知》（闽教人[2013]83号）文件和《关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法》的通知（宁委办[2011]90号）和县长办公会议纪要（[2013] 65号）精神,公开招聘5 名教师到中小学、幼儿园任教。招聘教师工作方案如下：
一、招聘对象和条件
1、招聘对象：具有国家承认的国民教育系列大专及以上学历、具有教师资格证的应往届毕业生（含2013年普通大中专院校应届毕业生）。
2、招聘条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，符合招考专业要求；应聘者应具有教师资格证，只能限定报考一个专业，全省统一笔试报名以县（市、区）为单位进行，同一县（市、区）岗位条件应一致，每位应聘者仅可报考1个岗位（即1个县<市、区>）；年龄在18周岁以上，35周岁以下（1978年11月27日至1995年11月27日期间出生）；报考小学教师岗位应具有本地生源或具有屏南县常住户口（指2013年11月27日前已具有屏南县常住户口的人员）。具体详见《2013年下半年屏南县小学英语、信息技术学科新任教师专项招聘计划表》。
二、招聘类别及人数
小学教师5人（英语2人、信息技术3人）
面向应、往届普通高校大专及以上学历相应专业的毕业生招聘英语2人、信息技术3人，应具有与教学岗位相应的教师资格证，所学专业应与报考岗位一致；
三、报名时间、地点及要求
（一）网上报名及资格初审
网络报名时间全省统一为：2013年11月20日～11月27日截止。
笔试报名者首先要确认进入福建省教育考试院唯一官方网站[网址：www.eeafj.cn]点击“教师招考专栏”，登陆“福建省教师公开招聘2013网上招聘报考平台”，点击“注册”栏目后进入“2013年福建省中小学教师公开招聘考试网上报名注册入口”模块报名。
应聘者在规定时间内上网报名和缴费，应聘者认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因错过报考时间，或应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试和审核不通过的，后果由其本人承担。
选报职位时，应聘者应先选择学校所属的教育局进行填报，应聘者可以根据本人需要填报1个岗位（即1个县<市、区>），但只能确定应聘单位所在地中的一个考试点参加笔试。“中国足彩网”笔试考务费按照《福建省财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的通知》（闽财综[2010]23号）的规定标准执行。
应聘者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其复审资格或聘用资格。
（二）笔试成绩公布后资格复审
根据拟聘人员与进入面试人数1：3的比例，达不到规定比列的按实有人员确定资格复审人员，复审不通过的（或在规定时间内不能提供复审材料的），按笔试成绩依次递补。
1、复审时间：自教育局接到福建省教育考试院成绩公布通知后于屏南县教育网（网址：www.pnxjyj.gov.cn）和教育局政务公告栏公告即日起，两周内完成资格复审。
2、资格复审地点：屏南县教育局人事股
联系电话：0593-3328577 联系人：陈老师、郑老师、张老师
3、县教育局人事股在成绩公布前提前通知可进入复审的人员，复审对象应携带以下材料原件和复印件到现场资格复查。
（1）应届毕业生：①身份证、②毕业生就业推荐表（附带成绩总册加盖学校教务处公章）、③户口簿。暂未能领取毕业证（学位证）、报到证、教师资格证等证件的应届生，由所在院校出具属应届毕业生和所学专业有关证明材料和普通话等级证书。应届毕业生的毕业证书（学历、学位）、教师资格证原件必须在办理聘用手续前提供。
（2）往届毕业生：①报到证，②身份证，③毕业（含学位）证书，④户口簿，⑤教师资格证，⑥计生证明。
四、招聘方法
（一）笔试：12月15日全省统一笔试。
（二）面试：经复审后，按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位计划数、没有竞争的,考生面试成绩70分以上为合格。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试当天，考生未按时到达面试考点视为自动放弃面试。
1、小学学科面试采用说课形式，其中讲课占70%、说案占30%，说课选题范围：小学：3—5年段。
2、具体面试时间另行通知。
（三）考试总分计算：应聘对象考试总成绩按笔试成绩（省统考的成绩先折算100分制）占50%和面试成绩（100分制）占50%的比例合计，笔试、面试成绩计算时均保留两位小数点。若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列；若笔试成绩相同时，再进行面试加试。
五、考核、体检、公示和聘用
（一）各学科按高分到低分以招聘计划人数1：1确定考核、体检对象。考核方式主要为查阅个人档案、个别谈话等方式，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师［2006］13号）执行，体检费用考生自理，体检时间、地点另行通知。体检后，考核或体检不合格者出现缺额时，由报考同一学科成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
（二）对拟聘人选进行公示，公示时间为七个工作日。
六、监督
面试工作由县教育局、县公务员局组织实施。县纪委、县监察局全程监督。
七、聘后管理
（一）新聘用的毕业生试用期为一年。一年后经考核合格按期转正定级、不合格者予以辞退。
（二）新招聘教师必须在我县服务五年。
八、招聘的其他事项
如发现在本次新任中国足彩网过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，将不予聘用。
九、教师公开招聘时间安排计划表
11月15日前，各市、县（区）向社会发布专项招聘方案；
11月20日-27日，应聘人员进行网上报名和网上缴费，各市、县（区）教育局对网上报名者进行资格初审；
12月15日，全省统一笔试；
12月30日，福建省教育考试院向各市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩；
1月～2月，各市、县（区）开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。
十、本方案由县教育局、公务员局负责解释。
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