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中国银行云南省分行2014年校园招聘公告
来源:云南省大中专毕业生就业服务网 阅读:5263 次 日期:2013-11-19 18:03:30
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中国银行云南省分行前身为1938年11月1日的中国银行昆明支行,1992年7月更名中国银行云南省分行。中国银行云南省分行承载历史、锐意进取,坚持稳健的经营方针,立足云南,服务大众,服务水平、盈利能力不断提升。目前,云南省分行已拥有机构网点160余个,覆盖昆明、大理、红河、曲靖、保山、文山、玉溪、楚雄、普洱、临沧、西双版纳、德宏、昭通、丽江、迪庆、怒江等地州,员工4000余名,在全辖建立起了涵盖经营网点、自助银行、电话银行、网上银行多渠道的立体式服务网络。 中国银行云南省分行贯彻科学人才观,坚持“以人为本”的人力资源管理理念,努力创造人人成才、人人作贡献的良好环境。我们热忱欢迎您的加入,期待着与您共创中国银行的美好未来!

校园招聘专用邮箱:campus-zonghang@bank-of-china.com

招聘岗位

营业网点专业技术岗位、营业网点柜员岗位

工作地点:昆明地区、玉溪市分行、红河州分行、曲靖市分行、大理州分行、楚雄州分行、西双版纳州分行、德宏州分行、保山市分行、普洱市分行、文山州分行、临沧市分行、丽江市分行、昭通市分行、迪庆州分行、怒江州分行

具体条件及其他要求:

在《中国银行2014年校园招聘条件》基础上,符合下述具体条件和要求:

申报营业网点柜员岗位的,西双版纳州、德宏州、普洱市、文山州、临沧市、丽江市、昭通市、迪庆州、怒江州的应聘者学历可放宽至全日制大专(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市),除昆明地区以外申报其他地州县域机构的应聘者学历可放宽至全日制大专(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

在线申请网址:http://campus.chinahr.com/2014/pages/boc2014/jobs.asp

中国银行2014年校园招聘条件

一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;

(三)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;

(四)身体健康;

(五)符合我行亲属回避的有关规定;

(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位资格要求

(一)上海人民币交易业务总部金融市场部交易类岗位

1.国内外一流院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、理学类专业;

3.具有较好的综合素质,责任心、主动性、创新精神较强;

4.具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)。

(二)总行信息中心、测试中心、软件中心和个别一级分行信息科技岗位

1.国内外较好院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,信息科技相关专业;

3.具有较好的专业素质,责任心、主动性、创新精神较强;

4.具有一定的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。

(三)境内分行营业网点专业技术岗位

1.国内外较好院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;

3.具有较好的综合素质、服务观念和协作意识,责任心、主动性、创新精神较强,有良好的发展潜力;

4.具有一定的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(四)总行客服中心座席员岗位,境内分行营业网点柜员岗位

1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

2.全日制大学本科学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市),银行同业人员或申报县域机构的,专业可不做限制;

3.具有较好的服务观念、风险意识和责任意识,有一定的语言沟通能力和学习能力。

(五)海外机构、附属公司以及中银香港,根据各自需要确定各岗位的资格条件。

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件和岗位资格要求的基础上,将分别明确具体的招聘范围(如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员)、资格条件(如学历、专业、外语能力等),请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(二)应届毕业生,应满足以下毕业时间要求:

1.境内高校应届毕业生,应能够在2014年7月前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;

2.境外院校毕业生,应为2013年8月至2014年7月间毕业且为初次就业,能够在2014年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2014年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一。

(三)毕业两年内的在职人员,应为2012、2013届高校毕业生,并办理过毕业生就业报到手续。

(四)欢迎小语种专业毕业生申报营业网点专业技术等岗位,录用后经培养锻炼,符合相关岗位要求的,在选拔外派人员时优先考虑。其中,以下分行明确招收少量小语种专业毕业生:

阿拉伯语(上海分行)、波兰语(北京分行)、德语(上海分行)、俄语(黑龙江、江苏分行)、法语(上海分行)、哈萨克语(新疆分行)、韩语(山东、吉林、苏州分行)、柬埔寨语(云南分行)、捷克语(北京分行)、老挝语(云南分行)、马来语(福建分行)、蒙古语(内蒙古分行)、缅甸语(云南分行)、日语(上海、辽宁、福建分行)、泰语(广东、深圳分行)、土耳其语(北京、浙江分行)、西班牙语(天津分行)、匈牙利语(北京分行)、意大利语(北京、上海分行)、印地语(广东、深圳分行)、印尼语(广东分行)、越南语(广西分行)。

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