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根据工作需要，经请示县委、县政府批准，绥阳县人民政府办公室决定面向全县机关事业单位公开遴选绥阳县机关后勤服务中心工作人员，特制定本方案。

一、遴选职位及名额

1.驾驶工作人员3名（男性）；

2.音响设备管理工作人员1名（男性）。

二、遴选对象

全县机关事业单位（财政全额拨款）正式在编在职人员（教育系统仅限未从事教育教学工作，经学校和教育局党组签署同意的工勤岗位人员，或经组织人事部门行文已抽（借）调到教育系统以外的人员）。

三、遴选条件

1.具有较强的组织纪律观念，具有良好的道德修养和敬业精神，事业心、责任感强。

2.身体健康，具有较好的身体素质。

3.驾驶工作人员年龄在18至35周岁之间（1978年1月1日—1995年12月31日），高中及以上文化，持有效C1驾照（持A1驾照者优先，年龄可放宽到40岁（1973年1月1日以后出生）），实际从事车辆驾驶5年以上，无交通事故记录。

4.音响管理人员年龄在18至30周岁（1983年1月1日—1995年12月31日）以下，要求大专文化程度及以上，电脑应用熟练，能够独立完成和掌握会议室音响、投影设备的安装及调试操作，懂得日常保养与维护；具有会展、广播、电视等行业工作经验，持有调音师、录音师资格证明者优先。

5.有下列情形之一的，不得参加遴选：（1）受处分尚未解除的；（2）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（3）法律、法规和政策规定的其他情形。

四、遴选程序

（一）报名

1.报名人员根据自身情况，选择一个遴选职位进行报名，填写《绥阳县人民政府办公室2013年公开遴选报名表》。

2.报名时间:2013年11月22日—26日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

3.报名地点：绥阳县机关后勤服务中心接待科（县行政中心一楼），联系人：李凡，联系方式：6229643，13639227662。

（二）报名所需材料

1.驾驶人员：本人有效身份证、驾照、毕业证书等证明材料原件、复印件各1份；按干部管理权限由所在单位及人事部门出具的近3年以来的年度考核情况证明或年度考核表、同意报考的证明。

2.音响设备管理人员：本人有效身份证、毕业证书等证明材料原件、复印件各1份；按干部管理权限由所在单位及人事部门出具的近3年以来的年度考核情况证明或年度考核表、同意报考的证明。

（三）资格审查

根据报名人数及报名人员实际情况，对报名人员进行资格审查，确定综合测试人员名单。

（四）综合测试

由县政府办组织，采取现场提问和实践操作方式进行。

（五）考察

综合测试合格后，按照遴选人数1:1的比例确定考察试用人员。采取个别谈话征求意见、审查档案等形式，重点考察平时工作表现、廉洁自律等情况。

（六）试用

试用时间为三个月，试用期间工资在原单位领取。

（七）录用

试用期满并考核合格后，由县人力资源和社会保障局按有关程序办理调动手续。

2013年11月21日

附件：绥阳县人民政府办公室2013年公开遴选报名表.doc

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《绥阳县人民政府办公室2013年公开遴选报名表.doc》来源于绥阳门户网，最近更新2013年11月21日。

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