因工作需要,海南大学面向境内外公开招聘建筑学和建筑设计专业教师2名,具体事宜公告如下:
一、招聘原则
1.坚持工作需要、专业对口、德才兼备的用人标准;
2.坚持公开、公平、公正原则,严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。
二、拟招聘岗位及条件(附件)
(一)拟招聘岗位具体情况
因工作需要,现面向境内外招聘建筑学和建筑设计专业教师各1名,应聘人员须符合以下招聘条件,且在2013年12月31日前取得相关学历、学位证书。
(二)应聘基本条件
1.应聘人员应同时具备以下条件:
(1)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
(2)热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;
(3)身体健康,具有较好业务能力及发展潜力,能胜任招聘岗位的教学科研工作;
(4)应具研究生学历并硕士学位或以上;
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(6)在编在岗人员,须征得原工作单位同意。
2.有下列情况之一者,不得报名:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
应聘人员须在报名时间内按要求把报名材料发送到本次招聘邮箱。
报名时间:信息公布之日起至2013年12月20日18︰00
招聘邮箱:hdgkzp@163.com
咨询电话:0898-66271136
2.报名要求
(1)应聘人员须填写《海南大学教学科研人员引进报名表》(附件下载),并附上本人有效身份证、大学以来的毕业证书和学位证书、技能证书、全职工作经验证明和其他有关材料的电子附件;在编在岗人员需提供所在单位出具的同意报考证明。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考核时使用的身份证必须一致。
(2)每名应聘人员只能应聘一个岗位。
(3)请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
(二)资格审查
1.初审:在学校纪委监督下,由人事处和土木建筑工程学院对应聘人员进行资格审查,确定考核人选,并于2013年12月23日前在学校人才招聘网页公布,请应聘人员注意查看。
2.复审:考核前对参加考核人员进行资格条件复审,考核人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、大学以来的毕业证书和学位证书、获奖证书、技能证书和其他有关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消考核资格。
(三)考核
1.时间与地点:考核拟于2013年12月25-31日期间进行,具体时间、地点另行通知。
2.内容与形式:考核采取试讲和答辩的方式进行。由土木建筑工程学院领导、相关专业教授和专家组成5人的面试考核小组,主要考核应聘人员适应专业教师岗位要求的综合素质、专业知识和业务能力。
考核实行百分制,当场打分。须有考核小组三分之二以上成员表决通过方能作为拟聘人选。
(四)体检
根据考核情况确定体检人选,体检参照公务员录用标准执行,在海南大学校医院进行。体检不符合要求的,不予聘用,空缺的招聘名额,从报考同一岗位考核成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据考核和体检情况,经学校领导成员集体研究,确定拟聘人选,并在学校网站上公示不少于7个工作日。
(六)聘用
公示结果无异议后,学校分批将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由学校通知办理报到相关手续,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
海南大学人事处
2013年12月6日
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《海南大学教学科研人员引进报名表.doc》来源于海南省人民政府网,最近更新2013年12月9日。
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