一、招聘岗位数量
2014年共招聘岗位45个，其中院系机关岗位14个，学校机关岗位24个，直属单位岗位7个。具体招聘信息见《哈尔滨工程大学2014年机关、直属单位招聘计划》（附件1）。
二、招聘基本条件
1.具有良好的思想道德素质，热爱高校管理工作，有较强的事业心和责任心；具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力。
2.年龄一般要求28周岁以下（1984年12月27日以后出生），具有博士学位者年龄可适当放宽。
3.要求具有硕士研究生及以上学历，第一学历为普通全日制本科，且本科、研究生均为国内重点院校毕业。岗位有特殊要求的，经学校批准可适当放宽。
4.身体健康。
5.招聘岗位的其他条件见附件1。
三、人员管理及相关待遇
录用人员为合同制1类员工，享受学校同类岗位事业编制人员的工资标准、津贴政策及福利待遇，缴纳社会保险。
四、招聘程序
（一）应聘人员在报名时间截止前报名。
（二）报名截止后，人力资源处进行报名资格审查。
（三）对审查合格人员进行笔试、面试。
（四）体检、拟聘人员网上公示。
（六）办理聘用手续。
具体招聘事宜按照《哈尔滨工程大学公开招聘人员实施办法（暂行）》（校人字〔2011〕31号）有关规定执行。
五、报名时间
各岗位报名截止时间为2013年12月27日17点。
六、报名方式
应聘人员将应聘申请表（附件2，申请表相应位置要求附本人照片）发送到指定邮箱报名。
七、其他说明
（一）报名人员每人限报2个本招聘计划内的岗位。
（二）录用人员为非应届毕业生的，要求录用后30日内报到。录用人员为应届毕业生的，要求2014年9月1日之前报到。
（三）有下列情形之一的，取消录用资格：
1.逾期不能报到；
2.不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书）；
3.提供信息不真实，不符合录用条件的；
4.在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理报到手续的。
哈尔滨工程大学人力资源管理有限公司
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《哈尔滨工程大学非教师岗位应聘申请表.doc》来源于南京林业大学研究生院，最近更新2013年12月10日。
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