职位性质：全职
工作经验：不限
招聘人数：若干
工作地点：杭州
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
职位关键字：
一、岗位职责：
根据总分行风险管理制度和总体目标，制定和完善分行风险管理政策、制度，在总行制度下，建立分行的风险管理体系，为分行各项业务的健康、稳健发展提供有效的保障。
二、岗位要求：
商业银行法务管理工作经验丰富，熟悉国家经济金融方针及法律法规;具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，有较强的统筹规划能力和风险把控能力。
三、基本任职条件：
1、年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2、具有8年以上商业银行相关管理岗位工作经验；
3、有商业银行一级分行管理部门工作经验优先考虑；
4、具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守，身心健康，具有积极向上的阳光心态，能适应岗位工作要求；
5、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
6、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
薪酬待遇：
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
应聘方式：
下载填写《北京银行杭州分行应聘报名表》，附其他相关个人资料、一寸照与生活照各一张，于2014年2月28日之前邮寄至：杭州市江干区五星路66号北京银行杭州分行招聘组（日期以寄出日邮戳为准）。
北京银行成立于1996年，是一家中外资本融合的新型股份制银行。成立17年来，北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势，先后实现引资、上市、跨区域、综合化等战略突破。目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南及南昌等10大中心城市设立240多家分支机构，发起设立北京延庆、浙江文成及吉林农安村镇银行，成立香港和荷兰阿姆斯特丹代表处，发起设立国内首家消费金融公司——北银消费金融公司，首批试点合资设立中荷人寿保险公司，第三批首家设立银行系基金公司——中加基金公司，开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。
杭州分行作为北京银行在全国省会城市设立的第五家分行，自2008年12月落户浙江以来，立足杭州，服务全省，依托北京银行的品牌、实力、产品、服务优势，紧跟形势变化，加快转型创新，在竞争激烈的浙江市场上，开辟出了一条具有北京银行特色、符合当地市场规律的经营发展之路。目前，杭州分行已设立10个营业网点。
随着分行业务的稳健扩张，分行组织架构进一步完善，为充实分行干部队伍，储备优秀管理人才，现诚聘业界精英，共谋发展。
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《北京银行杭州分行应聘报名表.xls》来源于北京银行网，最近更新2013年12月19日。
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应聘请登录：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/
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