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2014年广发银行总行薪酬福利岗招聘启事
来源:广发银行网 阅读:1485 次 日期:2013-12-26 09:07:14
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薪酬福利岗岗位职责:

1.制定适合我行发展战略和人力资源发展战略的薪酬管理及福利计划,并组织实施人力成本数据分析;

2.建立薪酬及福利管理体系,完善、落实薪酬福利制度;

3.统筹管理各机构薪酬福利管理制度,完善薪酬总额管控制度规定;

4.负责薪资信息的系统维护及薪资的计算及发放;

5.及时了解政府相关政策及社会经济发展状况,制定薪酬政策和薪酬调整实施方案。

任职要求:

1.全日制重点大学本科及以上学历,人力资源管理、经济学、管理学、数学等相关专业;

2.3年以上大型企业薪酬福利工作经验,具有人力资源薪酬体系建立、推行能力及良好的数字分析能力,有管理咨询公司相关工作经验者优先;

3.熟悉现代人力资源薪酬管理技术、劳动法律法规和财务会计等知识;

4.严谨细致、有责任心,具有出色的沟通协调、组织推动及执行能力。

所属机构: 总行

招聘部门: 人力资源部

工作地点: 深圳

截止日期: 2014-01-21

详情请登录:http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868

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