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哈尔滨职业技术学院2013年招聘工作人员公告
来源:哈尔滨市人力资源和社会保障局网 阅读:983 次 日期:2013-12-27 09:29:17
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根据国家和省有关规定,依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》(哈人联[2004]19号),经哈尔滨市人力资源和社会保障局批准,学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘数量

此次公开招聘工作人员15人,均为专业类岗位。具体招聘岗位、人数等详见如下网站:

1.哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站

(http://www.hrbsyzp.com)

2.哈尔滨市人力资源和社会保障局网站

(http://www.hrblss.gov.cn)

3.哈尔滨市人民政府门户网站

(http://www.harbin.gov.cn)

4.哈尔滨职业技术学院网站:(http://www.hzjxy.net/)

上述网站登有《哈尔滨职业技术学院公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《招聘计划》)。

二、招聘对象

1.社会人员;

2.应届毕业生(2012年、2013、2014年全日制普通高校毕业生)。其中:2012年、2013年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;

3.符合招聘条件的其他人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正,身体健康;一般应具有国家承认的大学以上文化学历(特殊岗位可放宽到大专);专业类40周岁以下(1973年8月1日以后出生),具有副高级及以上专业技术职务任职资格的人员,年龄可放宽至45周岁(1968年8月1日以后出生)。

(二)岗位条件

除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历要求和其它资格条件(详见《招聘计划》)。

(三)下述人员不能报考

1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

3.试用期内事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

5. 2015年及以后毕业生。

四、招聘程序和方法

(一)报名

本次招聘实行网上报名。网上报名审核通过后,需到指定地点进行现场资格确认。

1、报名时间:2013年12月28日8:00至 2014年1月3日日12:00。

2、报名网站及报名流程:

报名网站:哈尔滨职业技术学院网站(http://www.hzjxy.net/)

报名流程:

(1)登陆哈尔滨职业技术学院网站(http://www.hzjxy.net/)首页查询《招聘计划》公告,在公告“附件”中下载《哈尔滨职业技术学院公开招聘工作人员报名表》,将《报名表》准确填写完整,上传照片,考生只允许报考一个职位,资格审查通过后不能再改报其他职位。

(2)以“附件”形式提交毕业证、学位证、报到证(派遣证)、二代身份证及报考本岗位要求的其他相关材料,要求图片格式为jpg,图片大小不超过500k。

(3)通过电子邮件报名。将填写完整的“报名表”和“附件”通过邮件发至报名邮箱:HZYRSHC @163.com。邮件主题为:岗位代码—岗位名称—本人姓名(如:1321—模具专业教师—本人姓名)。

3.现场资格确认:学院依据考生网上报名时提供的信息进行初审,合格者需参加现场资格确认,学院在报名网站以《通知》的方式公布参加现场资格确认人员名单。参加现场资格确认人员需携带毕业证、学位证、报到证(派遣证)、二代身份证及报考本岗位要求的其他相关材料原件及两份复印件、网上打印的报名表一份,按通知要求的时间到哈尔滨职业技术学院(哈尔滨市哈平路217号)人事处进行现场资格确认。逾期未到现场进行资格确认者,视为自动放弃报名资格。请报考人员随时关注报名网站信息。

4.报名注意事项:

(1) 报考人员必须用二代身份证报名。(身份证号填写要准确无误,否则责任自负)。

(2)报名结束后,若岗位招聘人数与报名人数之比达不到1:3的,将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,可有一次改报其它岗位的机会。具体时间见报名网站通知。

(3)网上报名时,报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确,填报所学专业名称与《招聘计划》专业名称不一致的,不予通过。以下情况除外:考生填写专业与《招聘计划》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字,多“方向”、少“方向”两个字,多“学”、少“学”一个字等的类似情况,可以审核通过;凡考生实际专业或其他信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(4)2年、5年以上工作经历中“2年”、“5年”的计算方法是,截止到2013年12月28日,报考人员工作的累计时间满2年、5年。

(5)网上报名使用的正面免冠彩色电子照片,须为近期证件照。

(6)考试方式:考试采取笔试和面试的方式。

(7)政策加分。到我市农村基层参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”的高校毕业生,在服务期满后3年内报考本次招聘笔试成绩加5分;服务期满被评为优秀等次的再加2分。应征入伍服义务兵役期满后3年内的高校毕业生,笔试成绩加5分。报名结束后,由哈尔滨职业技术学院在笔试前进行政策加分现场资格审核(具体时间和地点网上另行通知)。

(8)准考证领取时间见报名网站通知

(9)查询笔试成绩。笔试结束后,请登录报名网站查询笔试成绩。具体查询时间以报名网站通知为准。

(10)网上报名后的各个环节,均在报名网站以《通知》方式公布,不再以其它方式通知,请各位考生及时登陆报名网站索取信息,以免影响考试。

(11)咨询电话:0451- 86636794

(二)笔试

1.笔试时间:拟定于1月下旬(以笔试准考证上的时间为准)。

2.笔试科目:《综合知识》和《专业知识》,均为客观化题型。《综合知识》满分为50分,考试时间为1小时30分:《专业知识》满分为150分,考试时间为1小时30分。

《综合知识》基本内容:政治理论、思想道德、法律、公文写作、科技知识、历史地理常识、时事等。

3.笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时需携带笔试准考证和二代身份证进入考场(其他证件无效)。如因丢失、证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

(三)面试

1.面试人员的确定

笔试结束后,按照聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选;不足1:3比例的岗位,学院对比试成绩进行综合分析后设定笔试合格线,在合格线以上的可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。面试在市人社局指导下由哈尔滨职业技术学院组织。

2.面试规则

面试采取试讲(技能测试)和答辩的方式,测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。笔试与面试成绩总分相加合成总成绩,按招聘岗位1:1的比例,由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。若笔试、面试成绩都相同,则进行加试排出高低次序。

(三)体检和考核

面试结束后,按照招聘岗位1:1的比例进入体检和考核。

体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由学院提出递补意见,经市人社局同意后,方可依次递补。体检由市人社局组织,考核由哈尔滨职业技术学院组织。具体时间、地点及要求,请关注报名网站通知。

(四)办理试用期手续

学院将合格人员名单在报名网站公示七个工作日。公示无异议者,学院按有关规定报送相关材料,市人社局办理聘用手续。试用期为半年,试用期满后,由学院进行考核,考核合格的签定聘用制合同,进行合同鉴证。考核不合格的,由哈尔滨职业技术学院按有关规定取消聘用资格。

五、招聘纪律和组织

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由纪检、监察部门全程监督。

报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。

招聘工作在哈尔滨市人力资源和社会保障局的指导监督下,由哈尔滨职业技术学院组织实施。

哈尔滨职业技术学院

2013年12月27日

哈尔滨职业技术学院公开招聘工作人员岗位计划表

哈尔滨职业技术学院公开招聘工作人员报名表

易贤网温馨提示:

《哈尔滨职业技术学院公开招聘工作人员报名表.doc》来源于哈尔滨市人力资源和社会保障局网,最近更新2013年12月27日。

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