一、培养目标
本专业旨在培养拥护党的基本路线，德、智、体、美等方面全面发展，面向“汽车后市场”汽车销售和汽车维修服务企业（公司），适应北京经济和社会发展需要，在汽车经营、服务、生产一线能从事汽车销售、售后服务及管理、二手车鉴定评估、保险理赔、车辆事故查勘等技术服务管理工作，具有一定汽车专业理论基础知识和实践技能；具备良好的职业道德、较强的责任感、事业心和创新精神的高等技术应用型人才。
二、专业主干课程
机械制图+CAD、汽车机械基础、汽车电工电子技术基础、汽车专业英语、汽车底盘构造与维修、汽车电气设备构造与维修、汽车典型电控系统技术与检修、汽车营销基础与实务、汽车保险与理赔、汽车保养与维护、汽车售后服务、汽车推销技巧、汽车性能评价与选购、二手车鉴定与评估、汽车故障诊断技术、汽车租赁等。
三、师资力量
本专业拥有一支结构合理、经验丰富、专兼结合的高素质、高水平的教师队伍，能够满足专业教学的要求。本专业现有在校生230人，专业教师20名，其中专职教师8名，兼职教师12名。在专职教师中：
（1）40岁以下的青年教师4人，占50%；硕士学历者2人，占 25%。
（2）正高级职称1 人，高级职称比例占 13 %。
（3）双师型教师 3人，占专职教师的 38%。
汽车专业教师不断进取，在同行业中取得了骄人的成绩，得到了同行的认可，专业带头人王宇教授荣获北京市职教名师称号，汽车专业教学团队在2011年参加全国职业院校课程设计大赛中，从近100所职业院校中脱颖而出，获得全国二等奖，参赛论文荣获优秀奖。
四、学生活动
学生活动丰富多彩。汽车系为培养学生的动手能力、操作技能，使学生在做中学，学中用，用中懂，从而培养适应社会，适合企业的人才，不断提升职业教育的魅力，充分考虑职业院校学生的学习特点，成立了具有专业特色的兴趣小组，例如汽车兴趣小组、汽车电子科技兴趣小组、开展了一系列丰富多彩的实践活动。融知识于活动，展技能于课外，育素质于舞台。举办和参加各种校内大赛锻炼学生，以赛代练，开阔学生眼界，丰富学生知识，提升学生素养。
2010年，汽车专业学生代表队参加全国职业院校汽车营销技能大赛中荣获了“2010年比亚迪杯全国高职院校汽车营销大赛”冠军荣誉称号，通过参加全国技能大赛，展示了我院师生的风采。
2012年6月，由指导教师王宇、黎妮老师、汽车专业白洁、高宇嵩两位同学组成参赛代表队参加了由教育部、人力资源与社会保障部等部委联合主办、长春汽车工业高等专科学校承办的2012年全国职业院校技能大赛高职组汽车营销赛项比赛，经过比赛紧张激烈的角逐，汽车专业代表现优异，最终荣获全国职业技能大赛汽车营销赛项团体三等奖。
五、就业主要工作岗位
1、4S店客服岗位（晋升岗位：客服经理）
2、4S店机修岗位（晋升岗位：技术主管）
3、4S店车间质检员岗位（晋升岗位：车间主任）
4、4S店市场部企划岗位（晋升岗位：企划部主管）
5、4S店汽车销售顾问（晋升岗位：销售经理）
6、车间一线管理人员（晋升岗位：车间主管）
六、取得证书
1、职业技能证书
1）高等学校英语应用能力A级或B级
2）全国计算机等级一级或二级考试
2、专业岗位技能证书
3）职业资格证书一：汽车营销师
4）职业资格证书二：汽车维修工（中、高级）
5）职业资格证书三：维修电工（中、高级）
汽车技术服务与营销专业的学生应具备一定的机动车驾驶能力，毕业前在具有机动车驾驶证的基础上考取汽车营销师（国三）专业岗位职业资格证书，也可根据就业岗位需要考取汽车维修工（中、高级）、维修电工专业岗位职业资格证书。
计算机应用技术（3G移动互联方向）
一、培养模式
我院与中软国际公司开展校企合作，采用“2＋1”合作模式培养3G移动互联开发人才。“2+1”人才培养模式指学生前2年在学院学习，第三年到企业进行实习、实训。在学校学习期间，每学期至少有一门课程由企业选配优秀工程技术人员来到学校负责专业课或专业基础得的讲授。学期阶段性的实训由中软国际与我校教师共同承担。我院校通过与中软国际进行合作，具有下列优势：
掌握第一手的3G移动互联人才需求，紧跟业界发展
中软国际强劲的人才内需，为学生建立了良好的就业渠道
以中软国际对应职位要求设计培养方案和模式，提供有针对性的、高效的实训
源自中软国际真实技术、项目的培训课件和案例，紧贴实际工作需要
来自中软国际一线工程师和项目经理的直接授课，面对面指导
二、培养理念
l 紧贴企业用人需求，以职业、职位为导向制定培养方案。
l 以项目驱动取代课程驱动。
l 以师生互动、角色互换取代单纯的授课和听课。
l 大力强调工程实践，保证至少1/3以上的学时用于企业实训、实习
l 实训实习采用中软国际5R教育理念，即：真实的工作环境、真实的企业项目案例、真实的项目经理、真实的工作压力、真实的就业机会。
l 以赛代练。
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三、培养目标（3G移动互联）
掌握移动互联网应用开发技术，掌握从事手机应用开发、移动增值服务开发、移动游戏开发、移动电子商务开发、短信网关开发、手机系统软件开发等岗位所需的专业知识。
培养学生的团队协作开发能力、项目文档编写能力和新知识的学习能力，为就业做好知识上和心理上的充分准备。具体的培养目标包括：
精通Java语言
精通Android手机应用开发
熟悉一种嵌入式数据库软件的开发
熟练掌握手机前端和后端的信息交互，掌握一种后端网站或服务开发方式
了解手机游戏开发思路和设计原则
了解增值服务和增值服务开发
有能力进行基于团队的项目开发
四、职业岗位及就业方向
3G移动互联网行业是真正的朝阳产业，移动应用开发在未来5年内将是比较热门的方向。3G软件工程师作为3G移动互联网各项应用软件的提供者，也是价值的创造者，将成为众多企业抢夺的对象。依靠移动通信业务的高速发展以及不断增长的电信服务需求，电信行业的平均薪资在各行业中一直独占鳌头。三网融合促使人才结构发生重大调掌握了传统软件知识和移动应用开发技术的复合型移动应用工程师，将取代传统的软件工程师，成为人才市场的宠儿。在未来，该行业的薪资水平尤其是3G移动应用软件工程师的平均薪资还将继续看涨。
主要就业的岗位：
★ Android开发工程师、
★ 软件测试工程师
★ 手机游戏开发工程师
★ 手机WAP网站开发工程师
★ 手机SMS/MMS开发工程师
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