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中国移动以“正德厚生、臻于至善”为核心价值观，以“创无限通信世界、做信息社会栋梁”为使命，以“成为卓越品质的创造者”为愿景，已连续多年蝉联通信企业“中国大学生最佳雇主”调查排名首位。福建晋江地处闽东南沿海，三面临海，县域经济实力连续18年保持“福建省十强县（市）”首位，连续多年位列全国县域经济百强县前十名。晋江移动公司是福建省运营规模最大的县市移动分公司，现由于公司发展的需要，现诚招有志于移动通信行业实现自我价值的精英加盟。

招聘职位：客户经理、渠道经理、网络技术、客服专员

一、工作职责

（一）客户经理：负责集团市场的拓展及维护工作

（二）渠道经理：负责大众市场的拓展及维护工作

（二）网络技术：负责网络建设与维护工作

（三）客服专员：负责营业厅内负责业务受理、客户咨询、产品营销、服务支撑等工作

二、报名条件

（一）专业要求

1、客户经理：市场营销、工商管理、通信工程、信息工程、电子、计算机等相关专业；

2、渠道经理：市场营销、工商管理、经济学等相关专业；

3、网络技术：通信工程、信息工程、电子、计算机等相关专业；

4、客服专员：无专业要求。

（二）学历要求

1、客户经理、渠道经理、网络技术：具有国家教委承认的正规全日制本科及以上

学历（不包括专升本学历）；

2、客服专员：具有国家教委承认的正规全日制大专及以上学历。

（三）年龄要求

1、客户经理、渠道经理、网络技术：本科学历要求26周岁以下（1988年2月1日后出生）；硕士研究生学历要求28周岁以下（1986年1月1日后出生）；报名网络技术岗位的若有网络相关工作经验的年龄放宽至30周岁及以下（1984年2月1日以后出生）。

2、客服专员：大专学历要求22周岁以下（1992年2月1日后出生，若为2014届毕业年龄可放宽至1991年2月1日后出生）；本科学历要求26周以下（1988年2月1日后出生）。

（四）素质要求

1、客户经理、渠道经理、网络技术：英语通过国家四级(425)及以上；

2、基础知识扎实，专业成绩优异，善于沟通及团队合作，具备良好的分析、解决问题能力和专业拓展能力，热爱移动事业，具有较强的敬业精神、品貌端正、身体健康，能胜任有挑战性的工作。

三、薪资福利

（一）除工资、绩效奖金外，提供年终奖、过节费、误餐费、防暑降温费等补贴，可享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金等“五险一金”福利，签订合同后次月即给予办理。

（二）提供员工话费优惠、公司食堂；免费提供员工宿舍、工装等福利，每年组织免费健康体检；

（三）拥有各类完善的培训机会，确保新员工业务能力与综合素质的全面提升。每年均有机会获得薪酬提升，并可通过考核或竞聘提升至其他岗位。

四、用工形式

用工形式为劳务派遣制，入司后表现优秀者有机会通过省公司组织的考试转为正式编制。我司遵循一体化的职位、薪酬、绩效管理体系，为劳务派遣制员工提供公平公正的广阔发展平台、丰富的岗位锻炼和培训学习的机会、完善的福利保障计划，使员工在与企业携手共进中实现自身价值。

五、报名方式

将个人简历发送至招聘邮箱jjydzhaopin@139.com，邮件标题：应聘岗位+姓名

六、报名日期：截至2014年2月20日

中国移动通信集团福建有限公司晋江分公司

福建省劳务派遣服务有限公司

泉州市洛江区劳动社会保障综合服务中心

2014年2月

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