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2014年中国电信股份有限公司苏州分公司招聘启事
来源:相城人才网 阅读:1135 次 日期:2014-03-06 14:03:20
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1.装维现场管理:1名,岗位主要职责:负责日常装维现场管控工作,负责日常服务投诉处理,负责现场资源检查工作, 负责日常材料管理工作,负责对管理区域内的指标分析,负责落实公司下达的专项工作,完成公司安排的各项临时性任务。

综合素质要求:诚实敬业,对实际工作中的不足能如实上报,对工作中产生的问题能提出解决办法和建议,有崇高的职业道德,认真履行本岗位工作职责,对外有较好协调能力,对内有一定沟通能力,根据线路实际状况能提出本岗位的创新思路和技术革新办法,有较强的学习能力,能及时接受新技术、新业务,并能起到一定的传帮带作用。

学历和资格要求:具有通信、计算机等相近专业职高(技校)及以上学历,具有相关的专业资格证书。

工作经验要求: 具有通信线路岗位工作经历者优先考虑, 从事过网络维护、综合布线、电工者优先考虑。

其它要求:身体健康(无心脏病、肝病、贫血、恐高症、眩晕、癫痫、色盲等),吃苦耐劳,遵纪守法(无不良记录),要求能够熟练操作计算机,男性,年龄35周岁以下,苏州市本地户口者优先。

工作地点与待遇:苏州市相城区,薪酬待遇不低于当地社会同类岗位,为员工缴纳社会保险及公积金

2.社区服务经理:1名,岗位主要职责:负责社区电信用户服务维系,负责社区电信宣传与营销,负责社区代理渠道拓展, 负责其它上级交办的工作。

综合素质要求:诚实敬业,有崇高的职业道德,认真履行本岗位工作职责,有良好沟通与人际交往能力,有较强的学习能力,能及时接受新技术、新业务,有吃苦耐劳精神。

学历和资格要求:具备大专以上学历,年龄在35周岁以下。

其它要求:身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法(无不良记录),能够熟练操作计算机。

工作地点与待遇:苏州市相城区,薪酬待遇不低于当地社会同类岗位,为员工缴纳社会保险及公积金

报名方式:简历发送至 guhongying@sztelecom.com.cn 电话:65756758

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