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为进一步加强我县环境监测工作，根据工作需要，并经县人民政府同意，特面向全县公开遴选部分工作人员到县环境保护局下属事业单位工作。为确保此次遴选工作的顺利进行，特制定本方案。

一、遴选原则及程序

按照德才兼备、公开招考、阳光操作、择优选调的原则，采取笔试、面试、考察、调动等程序进行。

二、遴选职位和遴选人数

此次遴选职位为遵义县环境保护监测站，遴选人数4名，如报名人数与计划遴选人数达不到3：1比例的，则对遴选计划数予以调整。遴选职位调整的情况通过遵义县人力资源和社会保障网（www.zyxrb.com）向社会公布。

三、遴选对象及报考条件

（一）政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风过硬；

（二）我县机关事业单位（含教育系统、医疗系统）中在编在岗35岁以下的（1979年2月28日后出生）正式人员；

（三）未受过党政纪处分，参加工作一年以上（2013年2月28日以前参加工作）；

（四）身体健康，五官端正；

（五）正在立案调查或正在接受纪律处分且处分未解除的不能报考；

（六）有其他不符合报考规定或不适宜从事环境监测工作的情形；

（七）其他条件见职位表。

四、招考程序及时间安排

（一）报名

1、报名时间：2014年 3月14日至3月15日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。

2、报名地点：遵义县人事劳动和社会保障局一楼大厅。

3、报名时须提供报考人员所在单位和主管部门同意报考的证明材料（注明身份、参加工作时间、参加工作次年起年度考核情况及是否同意报考）、本人身份证、毕业证书原件及复印件一份和近期免冠照片2张。

4、《准考证》的领取时间为：2014年3月18 日下午14：30—17：00。

领取地点：考生报名处。

（二）笔试

1、笔试时间：2014年3 月 22日9:00—11:30。

2、笔试地点：详见准考证。

3、笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为事业单位基础知识、写作、时事、政治理论、县情及环保法律法规等相关知识。

（三）面试

1、面试由遵义县环境保护局面向全县公开遴选工作人员领导小组统一组织。

2、根据笔试成绩按照遴选人数1:3的比例从高到低确定面试人员（末位并列人员一并列为面试对象）。

3、面试考官组临时抽人组成。

4、面试时间:2014年3 月 23日上午9:00

面试地点另行通知。

五、成绩计算

笔试、面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩50%的比例计算考试总成绩（总成绩=笔试成绩（百分制）*50%+面试成绩（百分制）*50%）。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。

六、考察

根据考试总成绩，按1:1比例从高到低确定考察对象（如总成绩一样，则取笔试成绩高者），考察不合格，则按总成绩由高到低等额递补考察，考察由用人单位组织。

七、遴选结果公示及办理调动手续

根据考察情况确定最终遴选对象，按规定经公示无异后按规定办理调动手续。

八、监督

本次遴选由县纪委（监察局）全程监督。遴选工作相关结果均进行公示，接受社会监督。

遵义县环境保护局面向全县公开遴选

工作人员领导小组办公室

2014年 3月 7日

附：遵义县环境保护局面向全县公开遴选工作人员职位表

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