作为一家新型农村商业银行，海口联合农村商业银行将升级“以客户为中心”的经营理念，更专注于业务发展的可持续性，为优秀人才提供广阔的发展平台，致力于打造一个科学化的流程银行，在未来的五年时间内，成为银行业领域的领先者。
现因业务发展需要，面向社会及学校进行公开招聘，诚邀各界精英、专业人才的加盟，我行将为您提供丰厚的薪酬福利待遇，及广阔的事业发展空间。
一、招聘基本条件
全日制大学本科及以上学历；
部门总经理、副总经理年龄40岁（含）以下，其他岗位35岁（含）以下；
品行端正、爱岗敬业、乐于奉献、包容创新。
二、招聘岗位及要求
（一）个人金融部
1、部门总经理、副总经理（各1名）
8年以上金融行业相关工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务或3年以上下一职级职务；
熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力；
有证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先。
2、零售业务客户经理（若干）
具备良好的市场营销能力，同业零售业务市场营销经验者优先；
具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力、组织协调能力与问题解决能力；
具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信；
善于开发及维护客户资源，客户资源丰富者优先。
（二）企业金融部
1、部门总经理、副总经理（各1名）
8年以上商业银行公司业务营销及管理相关工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务或3年以上下一职级职务；
熟悉银行公司业务产品和业务流程，具有丰富的银行公司信贷业务知识及实践经验，熟悉本地市场情况；
具有较强的创新营销、开拓市场、沟通管理能力。
2、对公业务客户经理（若干）
3年（含）以上金融行业工作经历，其中对公信贷工作经验不少于2年；
熟悉银行金融产品，具有一定的客户金融需求分析、营销策划、客户风险分析、客户关系管理能力；
具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力，能够达成相应业绩要求，客户资源丰富者优先。
（三）风险管理部
1、部门总经理、副总经理（各1名）
8年以上商业银行风险管理相关工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务或3年以上下一职级职务；
熟练掌握银行各项业务产品、信贷流程以及风险管理政策和制度；
熟悉银行会计管理政策、制度、流程；
熟悉会计结算业务管理、内部控制。
2、风险管理岗（2名）
具有3年以上商业银行风险管理、授信或法律等相关岗位工作经历；
熟悉商业银行业务及公司信贷产品业务流程，掌握国家政策法规和银行业监管要求；
具备丰富的风险管理经验，有较强的文字综合和管理系统操作能力。
（四）授信审批部
1、授信审批岗（2名）
良好的政治素质与职业道德，事业心强，作风正派，廉洁自律，无违纪违规记录和不良从业记录；
5年（含）以上银行工作经历，其中对公信贷工作经验不少于3年；
熟悉国家经济、金融方针、财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉全行各类业务，政策；
熟悉银行金融产品和业务流程；
具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力和丰富的银行工作经验。
（五）法律合规部
1、法律合规岗（2名）
具有3年以上商业银行法律、合规、风险、案件防控、审计或其他相关岗位工作经验；
掌握金融法律、法规和银行业监管规定；
熟悉商业银行业务及管理流程，具有较强的综合分析、文字表达、组织推动和沟通协调能力；
有律师从业资格和银行法务工作经验者优先。
（六）科技信息部
1、部门总经理、副总经理（各1名）
8年以上商业银行科技信息相关工作经验，现任其他经济金融机构同职级职务或3年以上下一职级职务；
具有较强的组织管理能力、分析策划能力、技术创新能力和沟通协调能力；
熟悉主要银行业务相关政策及业务流程，熟悉银行信息技术；
掌握银行信息技术安全管理规定，并具有较强的风险意识和风险管控能力；
具备良好的职业操守，责任心强。
2、信息安全经理（1名）
熟悉风险管理、审计管理等相关知识；
具有一定的信息系统安全管理、内控管理等工作经验；
了解银行应用系统建设和管理机制和流程；
了解银行系统的应急管理规范和流程；
具有COBIT、BS7799、CISA、CISP等相关认证者优先。
3、开发工程师（1名）
具有2年以上银行系统开发工作经验；
熟悉主流操作系统，如Unix、linux等；
熟悉主流软件架构；
熟练掌握主流数据库编程技能，如Oracle、DB2等；
熟练掌握主流编程语言，如Jaa、C、C++等；
具备良好的职业操守，责任心强，具备中间件、工作流知识、有良好沟通能力者优先。
4、网络通讯工程师（1名）
具备4年以上相关工作经验；
熟悉路由和交换的设计和实现原理，熟悉CISCO等主流网络产品的性能和使用；
具备一定的网络问题分析和判断能力，可以进行基本网络问题的分析与故障处理，可以进行广域网、局域网等网络性能、容量、风险分析；
具有一定的主流网络监控工具客户化开发及运维经验；
具有CCNA、CCIE、CCNP等相关认证者优先。
（七）综合管理部
1、部门总经理、副总经理（各1名）
8年以上相关管理岗位工作经历，现任其他大型企事业单位同职级职务或3年以上下一职级职务；
熟悉银行主要业务流程、相关部门的运作程序及银行管理制度；
熟悉公文运转管理流程；
有较强的文字功底，有综合、安保、文秘、档案、后勤等管理经验；
有当地银行相关从业经验者优先。
2、文秘综合岗（1名)
中文、新闻、经济或金融相关专业；
两年（含）以上相关工作经历，有银行、办公室工作经验或在报社从事过编辑工作者优先；
熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel和Word操作。
3、前台文员（1名）
两年（含）以上相关工作经历，对办公室工作程序熟悉，身高160以上，形象气质佳；
熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
熟练使用各种办公自动化设备。
（八）人力资源部
1、招聘培训岗（1名）
5年以上人才招聘、培训相关工作经验；
良好的沟通能力、创新思考能力、组织协调能力；
掌握人力资源招聘、培训、工作分析及素质测评相关技能。
（九）其他
1、管理培训生（若干）
2013年本科及以上学历的优秀毕业生；
饱满的工作热情，优秀的分析能力，快速的学习能力，优秀的人际交往及沟通表达能力；
有志于加入金融业发展，认同我行企业文化；
担任学生干部、有社团活动经历者优先。
三、简历投递方式
将个人简历及相关证书发至hr@unitedbank.cn邮箱，标题为“姓名-应聘**部门**岗位”（或邮递至：海口市龙华区国贸路40号长城大厦4楼人力资源部，邮编570125），应聘资料恕不退还，联系电话：0898-36691292。
我行将通过电子邮件、手机短信通知面试安排，请应聘者务必提供准确邮件及通讯方式，并注意及时查收！
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