根据工作需要，市委组织部拟从市直单位中公开选调2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调职位
市委组织部机关工作岗位2个。
二、选调对象条件
报考人员应具有较高的思想政治素质、较强的实际工作能力，工作事业心和责任感强，遵纪守法，自我要求严格，同时还应具备下列资格条件：
（一）中共党员;
（二）公务员身份；
（三）两年以上工作经历且历年年度考核在称职以上；
（四）年龄在35周岁以下（1979年3月后出生）；
（五）国民教育序列大学本科及以上学历；
（六）身体健康；
（七）符合干部回避的有关规定。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）尚在试用期内的；
（二）受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的；
（四）其他不适宜参加选调的。
三、选调程序
（一）发布公告
在宣城先锋网（www.xcxf.gov.cn）、宣城市人民政府网站（www.xuancheng.gov.cn）、宣城市人事考试网（www.xcpta.gov.cn）上发布公告，之后其他有关信息将陆续在宣城先锋网上发布。请报考人员及时到指定网站了解相关信息。报考者如需咨询职位有关事项，可按照公布的电话与市委组织部联系。
（二）报名和资格审查
1、报名。本次选调采用个人报名与组织推荐相结合的方式进行。各相关单位可结合报考条件推荐1—2名。鼓励符合条件的个人报名。
组织推荐:各推荐单位填写统一制发的推荐表，并携带2张推荐对象近期免冠1寸照片，于2014年3月31日前到市委组织部办公室报名。
个人报名:个人报名者填写统一制发的报名表，并携带本人2张近期免冠1寸照片，于2014年3月31日前到市委组织部办公室报名。
2、资格审查。市委组织部按照规定的报考条件，对报考人员的资格进行审查。
3、报名确认。市委组织部将资格审查结果告知本人后，进一步确认其是否符合报名条件。
报名截止后，确认报考人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，方可开考。
（三）笔试
笔试由市委组织部组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
笔试时报考者需持与报名时相同的有效身份证件参加。
（四）资格复审
面试前，市委组织部对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书原件和复印件，以及报名表原件、公务员登记表复印件等职位要求的有关证件。复审不合格者，取消面试资格。
（五）面试
面试一般采取结构化面试等方式进行，以百分制计分。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与选调职位的比例一般为3:1。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。
（六）考察
考察人选按考试总成绩从高分到低分按1：2的比例差额确定。因考察不合格出现选调职位人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额替补。
考察工作由市委组织部实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律、健康状况及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。
（七）公示和办理转任手续
市委组织部综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，经会议研究等额确定拟选调人员，并向社会公示7天。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的发放报到通知书。选调人员实行试用期，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
政策咨询电话：
0563-3023812（市委组织部办公室）
监督电话：
0563-3038330（市委组织部干部监督科）
中共宣城市委组织部
2014年3月17日
附件：
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《宣城市委组织部2014年公开选调工作人员报名表.doc》、《宣城市委组织部2014年公开选调工作人员推荐表.doc》来源于宣城人事考试网，最近更新2014年03月28日。
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