玉溪体育运动学校招聘篮球教师(教练)
来源:玉溪体育运动学校 阅读:2618 次 日期:2007-08-29 20:09:33
温馨提示:易贤网小编为您整理了“玉溪体育运动学校招聘篮球教师(教练)”,方便广大网友查阅!
一、招聘职数及招聘岗位
1、招聘职数1人。
2、招聘岗位:篮球教师(教练)。
二、招聘范围
1、具有大学本科及以上学历。
2、身高要求:男1.85米以上,女1.75米以上。
3、全国范围内符合条件的在职专任教师(教练)。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2、热爱教育、体育事业,有良好的职业道德,身体健康,遵纪守法,品行端正,为人师表,爱岗敬业。
3、具有高中教师或中专教师资格证。
4、身体健康,具备招聘岗位工作能力。
5、普通话水平达到国家二级乙等及以上水平。
6、其它:外语和计算机水平作为同等条件下择优录取的依据。
四、招聘程序
1、公告:委托玉溪市人才市场发布招聘公告。
2、组织报名:委托玉溪市人才市场按照招聘范围、招聘条件公开报名。
3、资格审查:由玉溪市教育局和玉溪体育运动学校共同进行。
4、考核考试:经资格审查,符合报名条件者,参加由玉溪市人事局、教育局和玉溪体育运动学校组织的考试,考试方式为“试讲+岗位面试+人才测评”(其中试讲60%、岗位面试20%、人才测评20%)。
5、体检:根据考核考试成绩择优确定参加体检人选,参照国家公务员体检标准,由玉溪体育运动学校统一组织参加体检人员到指定医院进行体检,体检费用由参检人员自行承担。
6、公示:根据考核考试、体检结果,研究决定拟聘人员,由市人才中心公示拟聘人员名单,公示时间7个工作日。
7、聘用:符合聘用条件,考核考试结果优秀,公示无争议,体检合格者,经试用称职,按照现行政策办理聘用或调动手续。所聘人员报到时必须提供毕业征、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予聘用。
8、学校录用后,报市教育局备案。
五、相关待遇及规定
1、签订聘用合同,纳入事业单位在职职工管理,执行国家事业单位人员有关工资、保险、福利待遇政策。
2、住房问题自行解决。
六、考核考试的具体方式:“试讲+岗位面试+人才测评”
(一)试讲:分为专业理论课教学能力考核和专业技术课教学考核。
1、专业理论课:(成绩按百分制计算,在总分中占30%)
(1)讲课时间及内容:45分钟;内容自选。
(2)要求把所选内容的理论讲解清楚,包括基本原理、基本内容。
2、专业技术课:(成绩按百分制计算,在总分中占30%)
(1)讲课时间及内容:45分钟;内容自选。
(2)基本要求:(选择8—10名学生,作为教学对象)
①体现体育训练课的组织形式,
②充分展示教练员组织教学和训练能力。
③语言表达、动作示范要规范。
④教学方法和步骤要合理,训练手段在恰当。
⑤技术分解,完整配合,辅助练习,合理有效。
⑥要富有创新方法和手段。
(二)岗位面试:有抽签题和随堂题两部分。(成绩按百分制计算,在总分中占20%)。
1、内容:抽签题由应聘者回答抽到的题目;随堂题由应聘者回答评委的提问。
2、要求:应聘者必须仪表端庄、举止得体。回答问题必须主题鲜明、观点明确、语言表达自然流畅
(三)人才测评:用计算机考试,应聘者到市人才中心随机抽题,然后根据题目进行考核。(成绩按百分制计算,在总分中占20%)。
七、 报名办法
1、报名时间:2007年8月27日至2007年9月17日
2、报名地点:玉溪市人才市场
3、携带材料:身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、各种获奖证书,以上证书均为原件,并附一份复印件。同时交一寸免冠近照两张,一份个人简历。
4、考试时间另行通知。
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!