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2014年银川市金凤区招聘文化馆/图书馆专业人员简章
来源:银川金凤网 阅读:1324 次 日期:2014-04-01 17:33:25
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为解决金凤区文化馆、图书馆文化艺术专业人才短缺问题,经金凤区人民政府研究同意,金凤区文化体育旅游局决定在全区范围内公开招聘4名专业工作人员,其中:文化馆2名,图书馆2名。具体要求如下:

一、招聘原则

1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

二、招聘范围

本次公开招聘文化馆、图书馆专业人员的范围:面向社会公开招聘。

三、招聘岗位

文化馆声乐专业1名,舞蹈创编专业1名;图书馆计算机应用专业1名,图书馆学或信息管理学1名。详见《公开招聘文化馆图书馆专业工作人员计划表》

四、报名条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1、具有良好的思想政治素质。遵纪守法,诚实守信,品行端正。

2、热爱文化事业,安心应聘岗位工作,有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。

3、普通高等院校大学专科以上学历。

4、年龄在35周岁以下(1979年4月1日以后出生)。

5、有从事文化艺术工作经历,在全国、全区获奖者优先。

6、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件详见《公开招聘文化馆图书馆专业工作人员计划表》

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2014年3月28日—4月4日(9:00—17:00);报名地点:金凤区文体旅游局办公室,联系电话:0951-5032193。

2、报名要求。报名者须提供以下资料:(1)《招聘专业人才报名表》(网上自行下载、填写);(2)个人自荐材料(含本人基本情况、工作简历和联系方式);(3)学历、学位证书和身份证、专业技术职称证书(原件及复印件),有关获奖证书及获奖作品(原件及复印件)等;(4)近期正面一寸免冠彩照三张。报名者持上述材料在报名时间内到金凤区文体旅游局报名,或将上述材料邮寄或发送电子邮件,邮箱:jfqlyj@163.com。

3、资格审查。报名人员资格经金凤区公开招聘文化馆、图书馆专业人员工作领导小组审查合格后,由金凤区文体旅游局负责通知本人。招聘岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例的,由公开招聘领导小组确定是否开考。

(二)考试

考试主要采取笔试、面试和岗位技能测试综合考察的方式。

1、笔试:考试时间为120分钟,满分为100分,内容为:时事政治、历史文化知识、文艺基础知识等。考试不指定用书。

笔试成绩将在笔试结束后 2个工作日内在金凤区人民政府政务网站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:5的比例确定进入面试人选。

2、岗位技能测试和面试。

(1)专业技能测试。主要测试应试者的综合艺术素养和实际工作能力。

(2)面试。主要测试应试者的临场应变能力、表达能力及个人气质形象。

3、综合考察。考察人员按照笔试成绩占40%,面试和技能测试占50%,履历及获奖情况占10%的综合成绩从高到低1:3的比例,确定考察人选。考察内容主要侧重于招聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

考试时间、地点待定,另行通知。

六、聘用

根据综合考试成绩,按聘用岗位数1:1比例研究确定录用人选。试用期满,考核合格的正式聘用,录用人员试用期半年,在试用期间不胜任工作或考核不合格,不再聘用。聘用后签订聘用合同,实行劳动合同制管理,聘用期3年。聘用后劳动报酬每月2800元(含社会保险)。聘用期满因工作需要且聘用人员又胜任的,经双方协商同意,报主管部门批准同意后,可续约聘用合同。续聘后可比照事业单位同类人员工资增长机制执行。

七、有关要求

参加本次公开招聘的人员所提供的有关证明材料及获奖情况,必须真实可信,严禁弄虚作假,如发现舞弊、抄袭和不正当手段获取招聘资格的,一经查实,立即取消参选资格,并在有关媒体进行通报。

八、纪律与监督

招聘工作在金凤区纪检监察部门的监督下进行,监督电话:0951--5017614。

金凤区公开招聘文化馆图书馆专业人员工作领导小组

2014年3月28日

附件:1、金凤区公开招聘文化馆、图书馆专业人员计划表

2、金凤区公开招聘文化馆、图书馆专业人员报名表

易贤网温馨提示:

《金凤区公开招聘文化馆、图书馆专业人员报名表》来源于银川金凤网,最近更新2014年3月28日。

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