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中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行36家，总资产超过3.3万亿元，跻身全球《财富》500强，核心资本进入全球银行百强。2013年在英国《银行家》公布的全球银行1000家银行排名中列第54位。

中国民生银行贵阳分行于2013年9月份正式成立。成立以来，她以鲜明的战略定位、先进的商业模式和充满生机的创新活力，紧紧围绕贵州后发赶超战略和“五个一百”工程，强力聚焦产业链金融、供应链金融和小微企业金融，在短时间内实现了业务规模快速发展，影响力迅速提升。在员工关怀方面，她以全方位的弹性福利计划和激情、投入、真诚、善良的企业文化，让员工充分感受到高效的体制机制支持和温馨浓郁的家园文化氛围。

为加快分支机构建设步伐，助力贵州经济发展，中国民生银行贵阳分行现诚聘英才。我们愿与您一道，同成长，共见证，携手共创美好明天！

一、基本条件

1、思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录，身体健康。

2、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。

3、具备相应岗位的知识、技能和学习能力。

二、招聘岗位及应聘要求

（一）支行筹备组

1、支行筹备组负责人

（1）岗位说明：组织开展支行网点筹建、市场调研、营销和业务拓展工作；推动营支行网点公司、零售业务发展；负责本外币会计、储蓄、出纳等工作的运营管理，以及营业网点风险控制、管理考核和服务提升。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；3年以上银行业相关工作经历，2年以上银行管理经验；具有较强的组织管理能力和市场拓展能力；熟悉经济、金融政策，熟悉银行相关业务流程及特点，具有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队；精通会计管理，组织协调、政策领会与统筹能力强。

（3）招聘人数：6人。

2、营业经理岗

（1）岗位说明：负责营业部本外币会计、储蓄、出纳业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作；负责会计团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历；具备会计从业资格；2年以上银行柜面对公、零售业务操作经验；2年以上银行柜面业务管理经历；有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程，善于把控结算风险；提升柜面服务质量，提高客户满意度。

（3）招聘人数：5人。

3、综合柜员岗

（1）岗位说明：负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历；具备会计从业资格；2年以上银行柜面对公、零售业务操作经历；有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程；能为客户提供个性化服务；形象气质佳，亲和力强，有较强的服务和营销意识。

（3）招聘人数：15人。

4、大堂经理岗

（1）岗位说明：负责执行营业网点标准化服务规范；引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；解答客户咨询，提升营业网点服务水平；开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。

（2）应聘要求：金融、经济、市场营销或相关专业全日制本科及以上学历；1年以上银行从业经历，1年以上客户服务经历，熟悉银行相关产品；形象气质佳，具备良好客户服务意识和亲和力，有优秀的语言表达能力和解决问题的能力。

（3）招聘人数：5人。

（二）风险管理部

1、授信评审岗

（1）岗位说明：审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性，指导、监督和检查各大公司业务授信调查工作，定期开展专业技术培训，以实现对公信贷及时管理，推动对公授信业务健康快速发展。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律类相关专业；熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷制度、法律法规，熟悉我行的企业文化和经营理念；具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力；责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务的意识，有较强的沟通交流能力。

（3）招聘人数：2人。

2、风险监测岗

（1）岗位说明：负责授信业务的监测与贷后管理，组织开展授信业务现场及非现场监督检查；监控分行各类理财项目及同业业务风险，预警相关风险，指导、跟踪、参与分行经营机构对相关风险事件的化解与处置；监控分行授信业务风险，牵头组织、参与分行各类授信业务风险排查。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业；2年以上银行风险管理相关工作经验；熟悉经济、金融政策，熟悉分行授信业务流程和风险点；具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，良好的沟通协调能力，职业操守好，责任心强。

（3）招聘人数：2人。

（三）票据业务及金融市场部

1、金融市场产品经理岗

（1）岗位说明：制定和完善产品管理办法及操作流程；上报、运作、管理相关产品，推动总分行业务指标完成；培训相关金融市场产品，确保金融市场业务高效运转。

（2）应聘要求：金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历；具有3年以上银行业金融市场业务工作经验；熟悉经济、金融及监管政策，熟悉金融市场业务的产品和操作流程；具有较强的财务分析和文字撰写能力，具有良好的协调、沟通能力，职业操守好，责任心强。

（3）招聘人数：2人。

2、转贴现经营岗

（1）岗位说明：建立和维护分行票据转贴现渠道，进行转贴现业务手续的办理，收集和分析当地票据市场信息，推动分行票据业务发展。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；2年以上银行票据业务工作经验；熟悉经济、金融政策以及监管机构对票据等对公业务的要求，熟悉票据业务产品知识和操作流程；具有解决复杂问题的能力和较强的计划执行力，具有良好的职业操守，责任心强。

（3）招聘人数：2人。

3、票据审核岗

（1）岗位说明：根据相关规章制度要求，实施票据业务集中审核，推动票据业务产品，防范票据业务风险，推动分行票据业务全面发展。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；1年以上银行票据业务相关工作经验；熟悉经济、金融政策，具备金融、经济、市场营销和财务管理相关知识，熟悉票据审核要点及相关产品操作流程；职业操守好，责任心强。

（3）招聘人数：2人。

三、应聘方式

登陆网址：http://www.cmbc.com.cn，进入中国民生银行网站首页，点击右下侧“民生招聘”图标进入民生银行招聘页面，用本人身份证注册用户，完成个人简历，然后申请相应职位。

四、注意事项

（一）本次招聘报名仅受理网上报名。应聘人员登陆我行网站完成信息提交，我行对于收集的招聘资料予以严格保密。

（二）咨询电话：0851-8508017，左女士。

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