为加强互联网安全管理和民警教育训练等工作，根据事业编制空额，铜仁市公安局拟面向全市机关事业单位公开选调事业编制人员5名，为做好选调工作，特作如下公告：
一、选调原则
德才兼备，人岗相适；公开、平等、竞争、择优。
二、选调对象及基本条件
（一）铜仁市机关事业单位在编在职工作满2年以上且每年度考核为合格以上的人员（不含工勤人员）；
（二）年龄35岁以下，身体健康；
（三）政治立场坚定，思想品质好，作风正派，勤奋敬业；
（四）满足职位要求的专业知识与技能条件。
（五）有下列情形之一的不作为选调人选：
1.违反国家法律法规，受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有违法违纪行为正在被立案调查的;
3.受党纪、政纪处分的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;
6.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动的。
三、选调事业编制职位、名额及要求
（见附件1：铜仁市公安局公开选调事业编制人员职位表）
四、选调程序与方式
（一）发布公告。
2014年4月10日在铜仁日报、铜仁市综合门户网（http：//www.tongren.gov.cn/）、铜仁公安警务服务网（http://www.gzga.gov.cn/Web89/）发布面向全市选调事业编制工作人员公告。
（二）报名及资格审查。
1.报名时间：从2014年4月17日至4月24日18时止。
2.报名地点：报名采取现场报名方式进行，报名地点设在铜仁市公安局政治部。本人须到现场报名，报名前从网上下载并填写《铜仁市公安局公开选调事业编制人员报名表》，报名时需携带所在单位、主管部门、组织或人社部门签署意见并加盖公章的《铜仁市公安局公开选调事业编制人员报名表》（见附件2）、本人身份证、户口本、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明，户籍所在地计划生育部门出具的无违反计划生育条例证明，毕业证及有关证明材料的原件和复印件，携带近期同底2寸彩色照片5张。
3.资格审查。资格审查与报名同步进行，主要审查报名者是否符合选调方案规定的选调资格条件。
（三）笔试。通过资格审查的参加笔试。笔试实行百分制，笔试成绩占总成绩50%。笔试时间、地点另行通知。要求具有较强文字写作能力的职位，笔试成绩不合格的（低于60分），不得进入专业技能测试环节。
（四）专业技能测试。各职位根据笔试成绩，按1：5比例，从高到低确定参加专业技能测试人员。达不到1：5比例的职位，笔试合格人员全部参加专业技能测试。专业技能测试实行百分制，专业技能测试成绩占总成绩的50%。专业技能测试方案根据各职位另行制定。专业能力测试时间、地点另行通知。专业技能测试不合格者（低于60分），不得进入考察环节。
（五）确定考核对象。根据各职位笔试、专业技能测试折算后的总成绩，从高到低按1：3比例，确定考察对象。考察对象达不到1：3比例的职位，如笔试、专业技能测试都达到合格要求的，均列入考察对象。
（六）考察。组织考察组，对确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。通过考察发现有与本公告规定的条件不符或人岗不相适情形的，不予选调。
（七）体检。通过考察，经选调领导小组研究确定的拟选调人员，参加体检。有残疾，纹身，吸毒、传染病，艾滋病、身体裸露部分有明显疤痕等不宜选调的人员，不予选调。
（八）确定选调人选。体检结束后，遵循公开选调原则，在考察、体检合格人员中，局党委研究提出拟选调人选，报选调领导小组审定并公示。
（九）履行调动手续。按有关规定的程序履行调动手续。
五、选调工作纪律
选调工作要坚持公开透明，在铜仁市综合门户网、铜仁公安警务服务网上公示报名资格审查结果、笔试成绩、专业技能测试成绩、考核对象、体检结果和选调人选，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。参与选调工作的单位和人员，必须严格按照本方案规定开展工作，严格遵守有关规定、纪律和制度。对违反有关政策规定的，视情节轻重对有关责任人进行严肃处理，触犯法律的，由司法机关依法追究责任。
咨询电话：
0856-5223368 铜仁市人社局
0856-5935027 铜仁市公安局政治部干部科
监督电话：
0856-5592550 铜仁市第二纪工委监察分局
特此公告
铜仁市公安局公开选调事业编制人员工作领导小组
2014年4月10日
附件：1.铜仁市公安局公开选调事业编制人员职位表
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《铜仁市公安局公开选调事业编制人员报名登记表》来源于铜仁市人民政府网，最近更新2014年4月10日。
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