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成都信息工程学院2013年管理学院招生专业介绍
来源:成都信息工程学院网 阅读:1050 次 日期:2014-04-18 11:57:00
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电子商务(本科四年)

【专业概况】

本专业为国家级特色专业。本专业培养具备现代经济、管理和信息技术等理论知识,具有网络经济时代下现代企业管理能力和实施电子商务的能力,能够在企事业单位从事电子商务应用与企业信息化建设,以及从事电子商务教学科研工作的复合型高级专门人才。本专业将人才培养与西部产业信息化应用相结合,通过建立完善的专业实践教学体系,鼓励学生创新、创意、创业,形成了鲜明的办学特色及良好的发展前景。

【主要课程】

电子商务概论、动态网页设计、数据库原理及应用、计算机网络技术及应用、市场调查与数据分析、管理信息系统、物流学导论、技术经济学、运筹学、网络营销(双语)、网上支付与结算、企业资源计划、客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务系统规划与设计、数据挖掘与商务智能、电子商务应用调查与分析、电子商务实用技能实践、电子商务创业实践等。

【毕业生适应范围】

本专业毕业生可到大中型工业企业、软件与服务业、互联网企业、政府管理部门、金融机构、高等院校等单位从事技术类、商务类、综合管理类及教学研究类等相关工作。具体包括网站策划与开发、网站美工、网络营销、网站运营管理、网络编辑、客户关系管理、电子商务项目管理、外贸电子商务、企业信息化管理等工作。

工程管理(本科四年)

【专业概况】

本专业以角色为核心,以应用为重点,密切结合工程建设领域发展的新动向和业务需求,通过建立完善的专业实践教学体系,着力培养具备综合运用专业知识分析并解决实际问题能力的,能在工程建设领域从事工程招投标、工程预决算、工程项目管理信息化等工作的复合型、应用型高级专门人才。

【主要课程】

管理学原理、经济学原理、土木工程概论、工程经济学、工程制图、建筑工程识图、土木工程材料、工程力学、工程结构、工程项目管理、工程估价、运筹学、系统工程、建设法规、工程合同法律制度、计算机绘图(AUTOCAD)、建筑工程施工与组织管理、城市规划、数据库原理及应用、计算机网络技术及应用、管理信息系统、网络综合布线与施工、工程招投标设计、生产与工程管理实习、工程估价实习等。

【毕业生适应范围】

本专业毕业生可到工程招投标代理企业、工程造价企业、工程建设监理企业、工程咨询企业、建筑施工企业、房地产开发企业、设计院、审计事务所和政府招标采购管理部门等企事业单位从事工程招投标代理、工程项目信息化建设、工程项目投融资、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理及工程管理相关软件的设计与实施等工作。

信息管理与信息系统(本科四年)

【专业概况】

本专业培养学生掌握经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机应用及信息系统研发方面的基本理论和基本知识,并通过专业技能的培养、训练、应用与实战,具备信息资源管理和信息系统设计与开发、信息系统运行维护与日常管理的基本专业技能,通过建立完善的专业实践教学体系,形成综合运用专业知识分析和解决实际管理问题的能力,培养全面发展的应用型、复合型高级专门人才。

【主要课程】

系统工程导论、管理学、经济学、运筹学、管理信息系统、业务流程管理、信息系统分析与设计、信息系统运行与维护、信息系统项目管理、决策分析与决策支持系统、网络工程配置管理;信息资源管理、信息构建理论与应用、信息处理、数据挖掘与商业智能、管理沟通、企业资源计划、企业管理软件实务;数据库原理及应用、计算机网络基础、程序设计基础与数据结构、面向对象程序设计(Java)、网页设计语言(XML)、Oracle数据库应用、多媒体技术及应用、信息安全基础;组织行为学、生产与运作管理、绩效管理、离散数学等。

【毕业生适应范围】

本专业毕业生主要进入金融机构、网络企业、软件公司等各类企事业单位从事与信息管理和信息系统分析、设计、实施管理和评价相关的工作,具体包括数据处理、信息分析、信息资源管理、数据库管理、软件研发、软件销售、系统测评、系统实施、系统维护、技术服务、网站架构设计、网站策划与开发、网络运行服务、信息系统项目管理、物流信息管理、企业信息化管理等。主要在各大银行、企事业单位从事管理咨询顾问、ERP实施顾问、项目经理、数据库管理员、程序员、软件销售工程师、软件服务工程师等工作。

物流工程(本科四年)

【专业概况】

本专业融合了控制工程、交通运输工程、机械工程、信息科学与技术、管理科学与工程等多学科优势,强化信息技术应用和物流工程综合设计的能力,旨在培养具有现代创新意识的应用型高级专门人才。本专业配备有先进的物流实验室、ERP沙盘实验室以及电子技术实验室,并在多家知名企业建立了校外实习基地,为学生实践技能及动手能力培养提供了保障。

【主要课程】

大学物理、工程导论、工程制图、金工实习、电路与电子技术基础、C语言程序设计、计算机网络技术及应用、数据库原理及应用、动态网页设计、多媒体技术及应用、自动控制原理、传感器与检测技术、物流工程、工程经济学、供应链管理、运筹学、交通运输工程、生产与运作管理、企业资源计划、ERP沙盘实验、物流技术与设备、物流系统规划、物流信息系统、物流系统仿真、物流成本管理、物联网技术及其应用、物流综合设计等。

【毕业生适应范围】

本专业毕业生可到专业物流公司、大中型制造企业、跨国公司等企业单位从事物流系统的规划、设计、维护与管理,物流工程新技术的开发与应用,物流工程项目策划与实施,物流信息系统的开发、维护和使用等工作;也可到政府管理部门从事物流系统规划、设计、运作与管理,到学校及各类研究单位从事教学和科研工作。

物流管理(本科四年)

【专业概况】

本专业培养具有坚实的外语、数学、计算机基础,扎实的经济、管理、信息以及相关学科理论基础,熟悉现代物流运营模式和法规,掌握系统物流管理理论知识,具备较强计算机和信息管理技术应用能力,具有良好的创新精神和实践能力,能够从事物流系统优化、物流业务运作及物流管理的复合型高素质管理人才。本专业已与多家知名物流企业建立了校企合作关系。通过建立完善的专业实践教学体系,理论联系实际,形成鲜明的办学特色及良好的发展局面。

【主要课程】

管理学原理、经济学原理、统计学原理、会计学原理、物流学导论、电子商务概论、管理信息系统、流通经济学、财务管理、运筹学、供应链管理、物流成本管理、运输管理、配送管理、国际物流、采购与库存管理、物流信息管理、企业资源计划、物流仿真实验、ERP沙盘实验、物流技术设备、经济法、客户管理、人力资源等。

【毕业生适应范围】

本专业毕业生适合在各类企业从事储存、运输、配送、货运代理、物流管理、物流系统优化等相关工作。

人力资源管理(本科四年)

【专业概况】

本专业培养系统掌握现代人力资源管理基本理论和专业技能,并具备管理学、经济学、心理学、法学等多学科基本理论素养,能够熟练应用人力资源管理方法及信息技术,能够从事人力资源专业管理工作的应用型高级专门人才。本专业注重课程设计、学术训练和实践能力的提高;而且在突出学生沟通能力、专业素质培养和社会适应能力锻炼的同时,给学生提供人力资源职业资格考试的平台,使学生获得学历教育的同时也获得了职业资格证书,比同等条件下的毕业生更具有就业竞争力。

【主要课程】

经济学原理、管理学原理、统计学原理、会计学原理、社会心理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理、企业文化、社会保障学、财务管理、战略管理、管理信息系统、经济法、人力资源选聘与测评、职业生涯设计、劳动关系管理、组织理论与设计、社会调查与统计、行政公文写作、劳动法与社会保障法学、现代领导学、管理决策理论与方法、国际人力资源管理(双语)、管理沟通(双语)、薪酬设计、绩效考核、商务礼仪、公共关系(双语)等。

【毕业生适应范围】

本专业毕业生可到各类企事业单位,国家机关、科研机构,独立从事人力资源管理以及相关管理的工作。具体包括人才招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、劳动争议管理以及其他相关行政管理、战略管理等。

旅游管理(本科四年)

【专业概况】

本专业立足于国际化办学方向,紧密结合我国旅游业发展需要,坚持发挥我校信息技术学科优势,注重管理学、经济学、地理学与信息技术的交叉与融合,通过建立完善的专业实践教学体系,努力培养学生具有全面的旅游管理专业知识和熟练应用旅游信息技术、英语的专业能力及实践创新能力。本专业与美国圣地亚哥州立大学、泰国蓝石大学等建立了海外合作关系,已开展互换学生和实习等项目,其中,学生大三时可参加申请美国迪斯尼乐园和美国享誉全球顶级酒店品牌(如凯悦、希尔顿等)的实习项目,学生完成实习项目后,将优先安排在国内同品牌酒店中担任中高层管理职务。此外,本专业在北京、上海、广州、深圳、厦门和海南等地建立了五星级酒店实习基地,学生大四时可申请参加五星级酒店集中实习项目,实习表现优秀者可优先转为酒店正式职员。

【主要课程】

管理学原理、经济学原理、统计学原理、会计学原理、旅游学概论、旅游心理学、旅游地理、旅游市场营销、旅游法原理与实务、旅游资源规划与开发、旅游文化、客源国概述、旅游美学、休闲学、旅行社经营管理、现代饭店经营管理、旅游景区管理、会展策划与管理、导游业务、旅游英语、商务英语(外教授课)、旅游电子商务、旅游管理信息系统、遥感原理与方法、GIS原理与方法、全球定位系统等。

【毕业生适应范围】

本专业毕业生可选择酒店、旅行社、旅游景区、度假区、会展中心、民航局、旅游策划与规划机构、旅游教育机构、旅游网络企业、旅游协会、旅游公共服务中心、旅游产品制造企业、国外旅游组织驻华办事机构及各级地方旅游管理部门等从事工作。

公共管理类(本科四年)

【专业概况】

本专业类有教授2人、副教授6人、博士5人。为适应社会对“复合型、创新型、应用型”高级公共管理专门人才的需要,实现公共管理类“宽口径、厚基础、强能力、高素质”的本科人才培养目标,采用大类招生的全新人才培养模式。学生按公共管理大类统一招生入学,在大学一、二年级进行公共管理学科基础、人文社会科学和自然科学知识的通识教育;进入大三,学生可根据自己的意愿,选择公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障三个专业方向之一,继续接受两年的专业知识教育与专业能力培养。其中:行政管理方向以培养机关及企事业单位行政管理人员为主,公共事业管理方向以培养公共事业单位及社会组织管理人员为主,劳动与社会保障方向以培养机关及企事业单位劳动就业管理人员和社会保障管理人员为主。

为适应社会对复合型、创新型、应用型高级公共管理人才的需要,行政管理、公共事业管理、劳动和社会保障三个专业按公共管理类招生和进行培养。本专业类遵循“宽口径、厚基础、强能力、高素质”的人才培养目标,在大学一二年级进行公共管理学科基础和人文社会科学、自然科学通识教育,三年级时再按照相关规定,根据学生自愿和综合测评成绩,在公共管理类的三个专业中选择一个专业方向进行专业培养。其中,行政管理专业方向以培养国家公务员为主,公共事业管理专业方向以培养公共企事业和社会组织的中高层管理人员为主,劳动和社会保障专业方向以培养政府和企事业单位社会保障部门的中高层管理人员为主。

【主要课程】

公共管理类基础课程:管理学原理、经济学原理、应用统计学、公共经济学、公共行政学、公共政策学、政治学、行政法学、人力资源管理、公共危机管理、公共部门绩效管理、管理沟通、秘书理论与实务、行政公文写作、电子政务、公共管理的方法与技术、公共关系实务、管理信息系统、动态网页设计等。

【行政管理专业方向课程】

国家公务员管理、申论、行政职业能力、政府信息管理、市政管理、地方政府管理、电子文件管理、行政伦理等。

【公共事业管理专业方向课程】

公共事业管理、公共组织行为学、非营利组织管理、公共组织财务管理、现代领导学、社区管理、社会工作实务等。

【劳动和社会保障专业方向】

保险学、社会保障学、劳动与社会保障法学、社会保险、社会福利与社会救助、企业年金规划、社会保障管理实务、中外社会保障制度等。社会保障学、保险学、劳动关系管理、社会福利与社会救助、企业年金、薪酬管理等。

【毕业生适应范围】

本专业类的毕业生可报考公共管理学、政治学、法学等方向的研究生继续深造;或者通过国家公务员、事业单位招考进入党政机关、事业单位和社会团体从事政府和社会管理工作;也可进入大中型企业从事行政主管、行政助理、行政秘书、行政文员、公关宣传、市场营销、人力资源管理等多方面的工作。

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