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2014年珠海市人才资源与就业服务中心招聘合同制职员岗位条件一览表
来源:珠海市人力资源开发管理服务中心网 阅读:1303 次 日期:2014-04-23 16:18:38
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岗位 代码 招考单位 岗位类别 岗位 岗位职级 招聘人数 资格条件 笔试面试占总分比例
名称 专业要求 学历学位 其他要求
2.01E+08 珠海市人才资源与就业服务中心 专业技术类 岗位1 三级 2 经济学类(A02 、B0201)、 全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位 1、珠海户籍,35周岁以下(1979年3月31日后出生); 6:04
法学(A0301、B030101)、 2、具有初级以上相关专业技术资格,2年以上相关工作经验;
工商管理类(A1202、B1102)、 3、要求服从工作分配。
公共管理类(A1204、B1103)、  
档案学(A120503、B110502)  
(具有企业人力资源管理师[国家职业资格证书二级]以上资格者,不受专业限制)  
2.01E+08 珠海市人才资源与就业服务中心 专业技术类 岗位2 四级 1 计算机科学与技术(A0812、B080605)、 全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位 1、珠海户籍,30周岁以下(1984年3月31日后出生); 6:04
网络工程(B080613)、 (具有初级以上相关专业技术资格的,可放宽至非全日制普通高校大学本科以上学历和学士以上学位) 2、要求服从工作分配。
计算机软件(B080619)    
2.01E+08 珠海市人才资源与就业服务中心 专业技术类 岗位3 四级 2 劳动经济学(A020207)、    
统计学(A020208、B071601)、    
企业管理(A120202)、    
人力资源管理(B110205)    
     
备 注 专业要求参照《广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)》(详见附件3)

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