云安县社会综治维稳、森林防火和“三防”综合应急大队招聘队员公告
经云安县人民政府批准，云安县成立社会综治维稳、森林防火和“三防”综合应急大队，其主要职能是在公安、林业、水务部门的指导、带领下，协助公安、林业、水务部门维护社会治安秩序和社会稳定，处置突发性事件和扑救森林火灾、防洪抢险等各项工作。现面向社会公开招聘应急大队队员。
一、招聘范围、名额及条件。
1.招聘名额：24名。
2.招聘范围及条件：
（1）拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，热心社会综治维稳、森林防火、防洪抢险，处突事件的各项工作。
（2）遵纪守法，品行端正，作风正派。
（3）年龄性别要求：年满18周岁至30周岁（即1984年5月31日至1996年5月31日出生）的中国籍男性青年。
（4）学历要求：要求初中（含）以上文化程度，退伍军人不限学历。
（5）身体条件：身体健康，体型端正，口齿清楚，无生理缺陷，无传染病，身高1.65米及以上，体重50公斤及以上，双眼裸视力不低于4.8（含4.8），体能、心理素质好。
（6）复退军人、大中专毕业生、懂驾驶人员优先录用。在同等条件下，云安县户籍的人员优先。上述证件有效时间截止2014年5月31日。
二、招聘办法
（一）报名和资格审查。
1.报名时间：2014年5月4日至2014年5月31止日(上午9：00－11：00，下午15：00－17：00)，节假日休息。
2.报名地点：云安县公安局政工室（设在云安县城白沙塘行政区县公安局三楼，电话0766-8638140）。
3.报名要求：报名者持个人身份证、户口薄、学历证书、退伍证、驾驶证等相关证明材料原件及复印件、三张一寸同底免冠彩色照片到报名点登记。经资格审查，符合报名条件者发给考试通知单。
4.资格审查：由县公安局成立资格审查小组进行资格审查。
（二）体能考试、面试、体检、政审及录用办法。
1. 体能考试。体能考试项目为4×10m折返跑、1000m跑、纵跳摸高三项，评分标准采用《广东省公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，体能考试实行淘汰制，考生必须取得合格成绩方有资格参加面试、体检、政审，不合格的当场淘汰，不得聘用。
考试时间另定，地点为云安中学体育场。
2.面试。面试主要内容为测评考生综合素质和基本工作能力，由县保安服务有限公司组织面试小组采用座谈和提问形式进行。满分为100分，60分及以上为合格，面试成绩不合格不得聘用。面试地点在县公安局七楼。时间另行通知。
3. 加分。复退军人加4分，取得大中专毕业学历的人员加1.5分，取得汽车驾驶证的人员加1.5分，属云安县户籍的人员加1分。每项加分可累计，直接加入总成绩，总成绩计算方法：总成绩=面试成绩+加分。
4.体检。按总成绩的高低顺序按招聘人数确定体检人员名单。体检标准按中国人民解放军入伍体检标准执行，体检费由个人自理。体检时间、地点另行通知。
6.政审。经体检合格的，按总成绩的高低顺序按招聘人数确定政审人员名单。政审主要考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法等。
（三）录取办法。经过体能考试、面试、体检、政审合格的，由总成绩从高分到低分依次录取。2014年6月公布拟聘用人员名单。
三、聘用管理
经确定聘用的人员，实行聘用制，具体操作实行一年一聘制。
1.拟聘用人员进行一个月的集中岗前培训，经培训考试合格后，上岗试用3个月；不合格者，取消聘用资格。
2.试用期满后，经综合考核合格的，由云安县保安服务有限公司与被聘用人员签订一年期劳动合同，双方愿意时，在期满后可续签每年一次的劳动合同。
3.被聘用的队员实行半军事化管理，统一着装，日常集中住宿（休息时间除外），由县公安局管理指导日常生活和勤务工作。
四、招聘待遇
1.队员的工资福利待遇由县财政全额保障，队员每月基本工资1600元，并按有关规定为聘用人员交纳社会保险。
2.队员每月出勤不少于24天，特殊情况请事假。
3.工龄工资：每满一年增资10元。
4.实行绩效考核，每月绩效考核金900元。晋升管理岗位的，有岗位津贴。
5.应急大队提供住宿，生活用品自理。
6.由用人单位提供统一服装。
7.应急队员每月享受伙食补贴。
五、纪律要求
招聘工作严格按规定程序办理，严格坚持公正、公平、公开、择优的原则。凡弄虚作假者，一经发现取消考试资格和聘用资格，并追究相关人员责任。
云安县保安服务有限公司
2014年4月23日
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