根据工作需要,经研究同意,决定面向全市公开选调事业编制工作人员9名。现就有关公选事宜公告如下:
一、选调原则
选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开选调条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。选调工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、确定选调人选、办理调动的程序进行。
二、选调职位、人数、范围及选调条件
(一)选调职位及人数:市政府办发展研究中心3名、市政府电子政务办2名、市市民服务中心4名。
(二)选调范围:全市各级机关(含参公管理单位)和全额拨款事业单位正式在职在编在岗的工作人员(工人除外)。
(三)选调条件:
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.普通高等教育全日制本科学历及以上学历;
4.身体健康;
5.年龄35周岁以下(1979年4月25日以后出生);
6.工作满2年以上且年度考核为称职(合格)以上人员。
(四)有下列情形之一的,不能选调:
1.立案审查尚未结案的人员;
2.被司法机关确定的犯罪嫌疑人;
3.受党纪处分在影响期内和未解除政纪处分的人员;
4.调动后可能构成回避关系的人员;
5.不符合公告规定资格条件的。
三、选调程序与方式
(一)发布公告。
2014年4月25日在铜仁市综合门户网(http://www.tongren.gov.cn/)发布。
(二)报名及资格审查。
1.报名时间
2014年4月28日至4月30日工作时间。
2.报名地点
报名采取现场报名方式进行,报名地点设在铜仁市人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。本人须到现场报名,报名前从网上下载并填写《铜仁市人民政府办公室选调事业单位工作人员报名表》(见附件)一式两份。报名时需携带所在单位、主管部门、组织或人社部门签署同意报考意见并加盖公章的报名表,本人有效居民身份证(或有效临时居民身份证),户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明,户籍所在地计划生育部门出具的无违反计划生育条例证明,毕业证及有关证明材料的原件和复印件,携带近期同底1寸彩色照片4张。
3.资格审查
资格审查与报名同步进行,主要审查报名者是否符合选调方案规定的选调资格条件,如报名人数不足3:1比例的职位应予以调减或取消。
(三)笔试
通过资格审查的人员参加笔试。笔试实行百分制,笔试成绩占总成绩50%。笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
面试依据笔试成绩从高到低,按照选调职位计划数3:1比例确定面试对象,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。若面试人数达不到规定比例的相应调减或取消选调职位。面试实行百分制,面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
(五)考察
根据各职位笔试、面试折算后的总成绩,从高到低按1:2比例确定考察对象,同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。公选领导小组将组织专门的考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,对是否适合和胜任选调职位作出评价,尤其注重考察其德才表现、工作实绩和群众公认程度。考察采取民主测评和征求意见、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。
(六)体检
通过考察,经选调领导小组研究,按照选调职位计划数1:1比例确定体检人员,体检原则上参照公务员体检标准进行,体检费用由考生自理。对体检不合格者或自动放弃者,取消其选调资格,并依据考试成绩依次递补。
(七)确定选调人选
体检结束后,遵循公开选调原则,在体检合格人员中,由公选领导小组研究确定拟选调人选。按照人岗相适原则,若领导小组认为无合适人选的,可减少或取消其职位选调名额。拟选调人选,在铜仁市综合门户网公示,公示时间为7天。
(八)履行调动手续
经公示,如无异议,按有关规定的程序履行调动手续。公示期间查实有严重问题影响选调的,取消选调资格。一时难以查实的,暂缓选调,待查实并做出结论后再决定是否选调。
四、选调工作纪律
选调工作要坚持公开透明,在铜仁市综合门户网上公示报名资格审查结果、笔试成绩、面试成绩和选调人选,主动接受纪检监察部门和社会各界监督。参与选调工作的单位和人员,必须严格按照本方案规定开展工作,严格遵守有关规定、纪律和制度。对违反有关政策规定的,视情节轻重对有关责任人进行严肃处理,触犯法律的,由司法机关依法追究责任。
五、咨询电话:
0856-5221327 铜仁市人民政府办公室
0856-5223368 铜仁市人力资源和社会保障局公务员管理科
六、监督电话:
13708567737 铜仁市人民政府办公室纪检监察室
0856-5585967 铜仁市人力资源和社会保障局纪检监察室
铜仁市人力资源和社会保障局
铜仁人民政府办公室
2014年4月25日
附件:
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《铜仁市人民政府办公室选调事业单位工作人员报名表》来源于铜仁网,最近更新2014年4月25日。
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