北京大兴九银村镇银行为中国小企业金融服务领先银行—九江银行主发起设立，北京国有企业和知名民营企业等共同出资设立的村镇银行，于2010年6月开业，下设营业部、兴业路支行、旧宫支行、采育支行、亦庄支行、魏善庄支行及礼贤支行（筹）共7家营业网点。北京大兴九银村镇银行先后荣获“全国十佳村镇银行”、“全国优秀村镇银行”、“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”等荣誉，信贷产品“无声贷”荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务特色产品”。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来！
一、招聘人员基本条件
（一）身心健康，五官端正，有强烈的进取心和责任心，具有较好的服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力；认同银行企业文化。
（二）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；原则上要求经济管理类相关专业。
（三）符合外部监管机构和九江银行、北京大兴九银村镇银行对于亲属回避的相关要求。
（四）具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。
（五）原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
（六）户籍原则上要求为北京及周边地区，或配偶、直系亲属为北京常住居民；或为北京及周边地区高校毕业生。居住地为西红门、黄村、芦城乡、旧宫、亦庄、采育、魏善庄、礼贤及周边地区的优先录用。
二、招聘职位及条件
*招聘职位：客户经理
*招聘人数：约25人
*任职要求：
1.无同业经验者：初始学历为2013、2014届统招全日制大专及以上；大专、本科生年龄24周岁以下（1990年1月1日后出生），研究生学历年龄27周岁以下（1987年1月1日后出生）；如为2013年6月30日至2014年6月30日期间选聘期满的大学生“村官”，聘期考核称职及以上，有相关组织部门出具的聘用期间工作鉴定（鉴定可于期满后提供），初始学历为全日制大专及以上，年龄28周岁以下（1986年1月1日后出生）。2.同业经验者：具有1年及以上银行信贷等相关工作经验者，初始学历为统招全日制大专及以上，年龄30周岁以下（1984年1月1日后出生）。3.取得银行从业资格、初级会计师等资格证书者优先。有大客户资源的，年龄可适当放宽。
三、招聘程序
1.简历投递。①登陆九江银行网http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”专栏，并下载《九江银行应聘资料卡》，按要求填写完整并手写签名；②学历(学位)证书（2014届毕业生请提供就业推荐表）、相关资格证书、两寸免冠彩色近照一张、近期五寸生活照一张、身份证、户口本等复印件。③相关资料请于2014年5月20日前邮寄至北京大兴九银村镇银行，地址：北京市大兴区西红门镇欣荣北大街18-3号，邮编：100162；或扫描件发送至dxjyzp@126.com，邮件标题为“姓名+应聘职位”（附件不超过1M）。
2.简历筛选。择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加无领导小组讨论、笔试。
3.无领导小组讨论、笔试。笔试基本内容为专业知识、综合素质测试等。
4.双轮面试。根据笔试成绩按比例从高分到低分确定入闱此环节人员名单。
5.体检和考察。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。
四、其他
1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终。招聘人数将视报名等实际情况具体确定。
2.符合条件的应聘者将电话通知，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知，应聘人员资料及信息，北京大兴九银村镇银行将严格保密。招聘过程中，北京大兴九银村镇银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。
3.多次投报九江银行或九江银行村镇银行人员的简历将不再接收。
4.未尽事宜，由北京大兴九银村镇银行负责解释。
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