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2014年南京市口腔医院招聘工作人员的面试方案
来源:南京市卫生局网 阅读:1065 次 日期:2014-05-06 17:51:13
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根据《南京市部分事业单位2014年公开招聘卫技人员公告》精神,我院坚持公开、平等、竞争、择优的进人原则,制定面试方案如下:

一、参加面试人选:

根据专业笔试成绩从高分到低分的顺序,并结合专业笔试合格线和岗位招聘数1:3,确定面试分数线。经过面试资格审查,确定参加面试人选,面试人员名单附后。

二、面试资格审查:

1、面试报名及资格审查时间:2014年5月7日—5月9日,上午8:30-12:00,下午2:30—5:00。地点:南京市口腔医院14楼人事科。

2、请前来报名及资格复审的考生携带简历1份;笔试成绩单;本人身份证原件、复印件;《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件;英语计算机等级证书原件、复印件;往届生除以上材料外还需提供毕业证书、学位证书、职称资格证书及论文原件、复印件,逾期不补。

三、面试时间:

1、时间:2014年5月14日上午8:00

2、地点:南京市口腔医院14楼会议室

四、流程及内容:

1、流程

(1)上午8:00开始面试,顺序为:医学影像技术、病理、医疗设备、护理岗位,地点:14楼大会议室。

(2)由各科主任负责安排操作技能考核,其中除护理专业外,其余专业上午面试、操作考核均结束。

(3)14:00护理专业技能考核;

(4)17:00当天考核结束,结果反馈人事科。

2、面试内容

结构化面试,统一面试题本。

五、考核成绩计算办法:

按照笔试成绩30%、面试40%、专业技能考核30%计算总分。60分为面试合格线。

面试结束后,根据总成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定参加体检人员,体检合格的拟聘用人员名单在南京市卫生局网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议者,办理聘用手续。

南京市口腔医院

2014年5月5日

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