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根据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）的文件精神和《南京市卫生直属事业单位2014年上半年公开招聘部分卫生工作人员公告》的要求，制定面试方案如下：

一、参加面试人选：

根据专业笔试成绩从高分到低分的顺序，并结合专业笔试合格线、岗位招聘数1:3，确定面试分数线。经过面试资格审查，确定参加面试人选，面试人员名单附后。

二、面试资格审查：

1、面试报名及资格审查时间：2014年5月8日—5月9日，上午8：00-11：30，下午2：00—5：00。地点：南京市急救中心4楼办公室。

2、请前来报名及资格复审的考生携带简历1份；笔试成绩单；本人身份证原件、复印件；《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件；英语计算机等级证书原件、复印件；往届生除以上材料外还需提供毕业证书、学位证书、职称资格证书及论文原件、复印件，逾期不补。

三、面试时间：

1、时间：2014年5月下旬上午8：00（具体时间另行通知）

2、地点：南京市急救中心4楼会议室

四、流程及内容：

1、流程

（1）上午8：00开始面试，地点：4楼会议室。

（2）上午面试、操作考核。

2、面试内容

结构化面试，统一面试题本。

五、考核成绩计算办法：

按照笔试成绩30%、面试50%、专业技能考核20%计算总分。

面试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检合格的拟录用人员名单在南京市卫生局网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议者，办理聘用手续。

南京市急救中心

2014年5月6日

附件：面试人员名单：

http://www.njh.gov.cn/18553/201405/t20140508_2817551.html

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