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咸丰农村合作银行为加强员工队伍建设，满足改革发展需要，特面向社会招录一批新员工，充实基层营业网点。

一、招录原则

1、公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

2、社会招录员工实行定向报名、定向分配的原则，全部分配到基层支行工作（活龙支行2名、朝阳支行1名、清坪支行1名、黄金洞支行1名、尖山支行1名、杨洞支行1名、甲马池支行1名、丁寨支行1名、大路坝支行1名）。

二、招录条件

1、年龄不超过25周岁（1989年5月1日以后出生）,研究生及以上学历者年龄不超过28周岁（1986年5月1日以后出生）。

2、大专及以上学历（应届全日制毕业生必须在2014年7月31日前取得学历证书，否则取消录用资格；往届全日制毕业生，自考、成人高考、电大等非全日制学历毕业生必须提供学历证书方能报考）。

3、专业要求：经济、金融、法律、财会、计算机、汉语言文学专业，特别优秀的特长生可适当放宽（仅限于蓝球、乒乓球、羽毛球）。

4、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。

三、招录程序

1、资格审查及初次面试。5月7日至15日，应聘人员携带本人身份证、学历证（应届全日制毕业生持学校学籍主管部门出具的学历证明）原件、教育部指定网站的学历查证件、填写好的《湖北农村信用社2014年新员工招录报名表》（此表可在湖北省农村信用社网站或恩施新闻网下载，用A4纸单面打印一张）到我行进行资格审查及初次面试。资格审查与初次面试的条件、标准、程序由我行设定。通过资格审查和初次面试的人员交纳100元报名费、近期一寸彩照5张及电子照片。初试时间：5月16日上午8：30至下午5：00，初试地点为我行机关四楼会议室，过时视作放弃报考。

2、笔试。湖北省农村信用社联合社委托省级权威考试机构命题和阅卷。全省组织统一笔试，笔试时间为5月25日（星期日）上午9:00-10:30，笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治、文字综合等知识。

3、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招录计划1：1.2确定参加面试人员名单。面试由恩施农村商业银行组织。

4、预录公示。恩施农村商业银行按照笔试、面试成绩确定预录人员后进行公示。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格，缺额不再递补。

5、体检。恩施农村商业银行组织预录人员体检，体检标准参照公务员录用标准执行。

6、入职培训。2014年7月，湖北省农村信用社联合社统一组织新员工入职培训，培训考核不合格的，不予录用。

7、办理录用手续。培训考核合格的，与我行签订劳动合同，办理档案转接手续。

四、有关待遇

新招录员工属我行正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核转正后执行绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。

五、报名详细地点及联系人

单位拟招录人数地点联系电话监督电话联系人

咸丰10咸丰县高乐山镇营屏寨路43号6895150，6822464

6833359陈女士

二〇一四年五月六日

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