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公共管理类行政管理专业是适应改革开放和社会发展的需要，为各级党政机关、公共部门、工会组织、社会团体和企事业单位培养行政管理人才而设置的普通大学本科专业。

本专业学生主要学习公共管理类行政管理专业的基本理论，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，同时也培养学生具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

（1）熟练掌握政治学、管理学、行政学、法学等方面的基本理论和基本知识；

（2）完整准确地掌握马克思主义基本原理和分析方法，以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法；

（3）具备从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力。掌握在党政机关、企事业单位管理的一般方法和技能，特别是与工会工作有关的方法和技能；善于运用上述理论、知识和方法帮助在劳动领域出现问题者排忧解难；

（4）了解党和政府的特别是行政管理方面的重大方针、政策、法律法规，有通过行政管理影响社会政策的价值取向的基本能力；

（5）了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态，善于分析各种管理问题。

（6）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究能力，并应具有策划、组织、执行的实际工作能力。

本专业为普通高等教育文史类，高中起点大学本科。全日制学习四年，考试合格，按照《中华人民共和国学位管理条例》授予管理学或法学学士学位。

行政管理专业本科课程：

（一）公共必修课与公共选修课（略）

（二）专业必修课：

政治学原理、行政管理学、法学导论、行政法、管理学原理、管理心理学、行政组织学、政府经济学、当代中国政治制度、公共财政学、市政学、薪酬管理、信息管理概论、公共政策、国家公务员制度、比较政治制度、地方政府学、行政管理思潮、行政管理案例分析、微机管理、专业英语、劳工概况、劳工政策、国际劳工标准、劳动就业与职业培训微积分

（三）专业选修课：（要求学生至少选修10学分）

社会学概论、统计学、劳动法与社会保障法、社会保障概论、人力资源管理、会计学、领导学、人口经济学、社会对话与三方机制、行政管理应用软件、办公自动化、社会福利与社会救济、劳动争议处理实务、社会调查研究方法

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