【培养目标】主要学习与研究事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会等公共组织的整体管理理论及其改革发展规律。旨在培养掌握现代公共管理理论与方法技术，能综合运用管理学、行政学、社会学、经济学等多学科理论，研究公共组织的管理活动及规律，熟悉相关的政策法规，具备现代管理素质的应用型、复合型高素质专业管理人才。
【主要课程】公共管理学、公共关系学、管理学原理、公共经济学、人力资源开发与管理、公共政策、社会调查理论与方法、行政管理学、劳动保障 法、当代中国政治制度、教育管理、物业管理、国家公务员制度等。
【就业方向】党政机关、企事业单位、非政府组织、社区的行政与人力资源管理部门。
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