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中信银行郑州分行2014年社会招聘
来源:中信银行 阅读:1010 次 日期:2014-06-01 10:31:48
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中信银行郑州分行成立于1998年3月,目前下设6家二级分行(洛阳分行、焦作分行、南阳分行、安阳分行、平顶山分行、新乡分行),全辖营业部及支行级营业网点48个,网点总数位居河南省内中小股份制银行之首,形成了较为完善的服务网络。

近年来,中信银行郑州分行紧跟中原经济区建设的发展大潮,不断开拓进取,创新求变,加快经营转型,提升管理水平,保持了各项业务的快速健康发展,2009年至2013年连续五年被总行评为系统内“标兵行”。在河南省中小股份制银行中,郑州分行存、贷款年总量及新增也连续多年位居前列,资产质量持续保持较高水平。

为满足业务发展需要,中信银行郑州分行现面向社会公开招聘金融英才,我们诚邀有志之士加盟中信团队,共创中信银行郑州分行更加美好的未来!

一、招聘人员基本条件

(一)热爱金融工作,具备良好的敬业精神和团队意识;

(二)品行端正,诚实守信,无不良从业记录;

(三)身体健康,责任心强,认同我行“以人为本、业绩导向”企业文化;

(四)具有国家认可的全日制本科(含)及以上学历;

(五)年龄35周岁(含)及以下。

二、招聘岗位工作地点:郑州、中牟、巩义、新郑、焦作、南阳、邓州、安阳、平顶山。

三、招聘岗位及要求

(一)二级分行支行副行长

1、具有5年以上银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上),并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;

2、熟悉银行业务流程和金融产品;具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力。

(二)公司客户经理

1、具有2年以上银行公司业务营销或风险管理工作经历;

2、熟悉公司银行业务流程及相关金融产品,熟悉当地市场公司客户的金融需求;具备良好的企业财务分析能力;

3、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源。

(三)零售客户经理

1、具有2年以上银行市场营销工作经历;

2、熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求;

3、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;

4、具有AFP 、CFP或证券从业资格证书的优先考虑。

(四)会计管理人员

1、具有5年以上银行柜面工作经历或2年以上银行会计管理工作经历;

2、具备会计从业资格证书;

3、熟悉银行产品和业务处理流程,具有较强的服务意识和责任心;

4、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。

(五)柜员

1、年龄28周岁及以下;

2、具有1年以上银行柜面工作经历;

3、具备会计从业资格证书;

4、具有较强的服务意识;

5、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。

(六)风险管理人员

1、具有2年以上银行市场营销或风险管理等相关工作经历;

2、熟悉银行授信业务流程及相关金融产品,具有较强的服务意识和责任心;

3、具有银行业风险管理资格证书、注册会计师资格证书、法律从业资格证书的优先考虑。

应聘以上岗位人员个人综合素质特别优秀的,条件可适当放宽。一经录用,中信银行将提供良好的发展空间和具有市场竞争力的薪酬待遇。

四、报名事项

1、报名截止时间:2014年6月15日24:00。

2、报名方法:所有应聘者均需通过网站进行报名。请访问中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com),注册并按照要求填写简历信息,在“社会招聘”栏目查看“中信银行郑州分行2014年社会招聘”公告并投递志愿。

3、本次招聘将通过电话或手机短信与应聘者联系,请注意保持通讯畅通。

4、中信银行对应聘者的个人材料将予以严格保密,仅用于此次招聘。

咨询电话:0371-55588055

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