经市委、市政府批准，市直部分单位面向我市在职在编人员（教育系统除外）选拔33名工作人员（见附件1）。现将有关事项公告如下：
一、选拔形式、原则和标准
采取面试与考察相结合的形式，坚持本人自愿、择优录取的原则和德才兼备的用人标准。
二、选拔范围和条件
（一）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（二）身体健康，体貌端正，具有正常履行职责的身体条件；
（三）工作年限满两年，年度考核为合格以上；
（四）全日制普通高校本科及以上学历；
（五）年龄在30岁以下（1984年1月1日后出生）。
三、报名和资格审查
报名时间：2014年6月6日9:00—6月10日17:00
报名人员登陆乐陵人才信息网（www.sdllrc.com）下载《2014年乐陵市市直单位选拔工作人员报名登记表》，如实填写后由本人到乐陵市人才市场报名，报名时需提交本人身份证、毕业证原件及复印件, 1寸近期正面免冠彩色照片2张。
报名结束后，对岗位计划数与报名人数达不到1:2比例的核减或调整相应计划数。
四、面试与考察
（一）面 试
面试采取百分制，主要考察应聘者的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
面试结束后，根据考生成绩由高到低按岗位计划数1:1的比例等额确定进入考察范围人员。
（二）考 察
考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和应回避情况，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度和发展潜力，并对考察对象进行资格复审。
考察不合格造成的空缺，按面试成绩由高分到低分依次递补。
五、体 检
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格造成的空缺，按面试成绩由高到低依次递补。体检费用由报考人员承担。
六、公 示
对经面试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期7天。公示对象在公示期内因举报经查不合格的，取消其录用资格，所造成的空缺按面试成绩由高到低依次递补。
七、录 用
公示期满无异议的，确定为录用人员，实行半年试用期，试用期满考察合格后，办理正式录用手续。
八、纪律与监督
选拔工作严格实行“六公开”，即选拔范围条件、计划、程序、面试成绩、考察情况、录用结果公开。选拔工作全过程接受纪检监察机关和社会监督。对不符合选拔范围条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现立即取消其录用资格，三年内不准参加乐陵市选拔录用考试；对违反纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
报名咨询电话：0534-2110122
报名地点：乐陵人才市场
乐陵人才信息网（http://www.sdllrc.com）
乐陵市人力资源和社会保障局
二〇一四年六月五日
附件：
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《2014年乐陵市市直单位选拔工作人员报名登记表.doc》来源于乐陵市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年6月5日。
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