新疆农业大学2014年面向社会公开招聘财会人员公告（聘用制）
新疆农业大学面向社会公开招聘工作人员（聘用制）2名，具体事宜如下：
一、 单位简介：
新疆农业大学前身为新疆八一农学院，是经毛主席和中央军委同意，由王震将军于1952年创建的本科高校。1995年4月21日经原国家教委批准，更名为新疆农业大学。
经过60余年的勤奋耕耘，新疆农业大学现已发展成为拥有农、理、工、经、管、文、法等七大学科门类的一所多科性农业高等院校。学校现有6个博士后科研流动工作站、一级博士学位授权点6个，二级博士学位授权点19个、一级硕士学位授权点18个，二级硕士学位授权点77个、4个专业硕士学位授权点、12个农推广硕士专业学位领域和60个本科专业。目前学校有各类在册学生20000余人，有教职工1502人，其中专任教师900余人，具有副高以上职称教师412人，具有硕士以上学位教师579人。
学校建有国家重点学科1个，国家重点学科（培育）1个，国家部委重点学科1个，教育部、农业部工程研究中心各1个，自治区级重点学科10个，自治区级重点学科（培育）1个，国家级实验教学示范中心1个，自治区级实验教学示范中心5个，自治区重点实验室7个。
二、招聘范围：凡符合岗位条件者，均可报名应聘。
三、招聘岗位:（详见附表）
四、招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、应聘人员应具备的基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）有较高的政治思想素质和道德操守，恪守职业道德和工作纪律，责任心强、能踏实工作，有良好的团队精神，热爱高校财务工作。
（三）全日制大学本科及以上学历，会计专业、财务管理专业，须具有会计人员从业资格证。
（四）了解掌握税法知识，能熟练操作EXCEL、数据库等办公软件，有较强的计算机操作能力和文字表达能力。
（五）年龄28岁以下，身心健康。
（六）具备招聘职位所需的其他条件和要求。
六、招聘实施方法及步骤：
我校公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆农业大学主页（http://www.xjau.edu.cn）发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日。发布信息期限为2014年6月6日至2014年6月17日。
（二）报名与资格审查
新疆农业大学公开招聘财会人员报名、资格审查工作由新疆农业大学财务处负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
报名采用网上报名方式，报名及资格初审按以下程序进行：
1、网上报名
（1）选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页，认真阅读“公告”、“2014年新疆农业大学公开招聘财会人员（聘用制）职位情况表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容。
（2）报考者登陆新疆农业大学人才招聘系统（http://zp.xjau.edu.cn/zpsys）注册后网上报名。
（3）网络报名时间：
2014年6月6日---2014年6 月17日。
（4）报名联系人及电话
报名咨询：马老师 电话：0991-8763157
（5）报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考同一单位中的1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
3、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于2:1。达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划。
资格审查通过者在新疆人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布。考试时间、地点另行通知。
（三）考试、考核
如通过资格审查，进入考试环节。
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一） 笔试
由新疆农业大学和自治区人才市场一同命题，主要对应聘者所报岗位需要的基础理论、基本知识和解决实际问题能力进行测试。笔试时间为120分钟，笔试成绩满分100分，闭卷考试。
参加笔试名单、笔试具体时间及详细地点、将在公布资格审查合格人员名单时一同公布，应聘者需携带身份证原件于指定的时间到指定的地点参加笔试。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。
笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布。
（二）面试
对应聘者所报岗位需要的综合素质、组织协调和工作管理能力等进行测查。面试主要采取应聘者自述、考官提问等方式进行，每人面试时间10-15分钟。面试成绩满分100分，在面试结束后当场公布成绩。
面试成绩设立最低分数线60分，通过者根据总成绩进入体检。如有放弃者，依次递补。
（三）技能测试
对应聘者所报岗位需要的实际操作能力进行测试。技能测试以现场实际操作的方式进行，时间20-30分钟。技能测试满分100分。
（三）总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+（面试成绩×40%+技能测试成绩×60%）×60%。
测试结束后，在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布笔试成绩、面试成绩、技能测试、总成绩及排名。
（四）拟招聘人员的确定及体检
拟录用人员在二级甲等以上综合性医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆农业大学另选二级甲等以上综合医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。体检费用由报考人员自行承担。
（五）拟招聘人员的考察
新疆农业大学坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
（六）拟招聘人员的公示
体检、考察合格者经校党委常委会审议通过，确定拟招聘人员，分别在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（七）办理聘用手续
对公示无异议的人员，按照学校有关规定签订劳动合同，并办理聘用手续，聘用人员享受学院规定的相应待遇。聘用人员实行试用期。试用期满后，对聘用人员进行全面考核，胜任本职工作的，按规定程序聘用；不胜任本职工作的，解除聘用。
七、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网和新疆农业大学主页上及时进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆农业大学主页上发布的相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次招聘学校不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不收取任何报名、体检费用，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由新疆农业大学负责解释。
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