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根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社 [2014]33号）和辽宁省教育厅办公室《关于做好2014年省属高校公开招聘工作的通知》（辽教办发[2014]37号）文件精神，结合学校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2014年硕士毕业生及社会在职、非在职人员或教育部留学服务中心认证的国外留学回国人员。

二、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件，无重大疾病或传染病，体检合格。

2.应聘人员具有硕士学位者年龄不超过30周岁（1984年1月1日及以后出生），具有博士学位者年龄不超过35周岁（1979年1月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

3.除具有副高级及以上专业技术职务或具有一年及以上海外学习或工作经历者以外，应聘人员英语六级成绩应达到426分及以上（其他外语语种应具有国家外语考试四级及以上合格证书）。

4.应聘者的资格条件或相关的资历计算，截止时间为2014年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。应届毕业生可先行报名及考试。考试、考核、体检合格并于2014年12月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

（二）招聘岗位具体资格条件

岗位所需要的具体资格条件详见《沈阳农业大学2014年公开招聘人员岗位计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、招聘方式

此次招聘采取考试考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

岗位招聘信息由省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）上统一发布。

（二）报名

报名时间：自公告发布之日起一周内

报名方式：采取网上报名的方式，需考生通过沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/），点击“应聘请点击注册”进入报名系统报名。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。考试考核岗位报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，将取消或削减招聘计划。

（三）资格审查

学校对报名者进行资格审查。报名者需提供身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。

资格审查时间及相关事宜将在学校网站公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

（四）考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

笔试科目为一科，辅导员岗位和管理岗位为《综合能力测试》，测试内容为行政能力测试和申论两部分；专业技术岗位中的教辅岗位为《教学能力测试》，测试内容为申论和教育学两部分；其它专业技术岗位为《专业技能测试》，测试内容为招聘岗位的专业基础知识和技能。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过学校人事处网站公布。笔试结束后，学校对成绩进行汇总分析，上报省教育厅并商请省人力资源和社会保障厅确定笔试最低合格分数线。

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试相关事宜和参加面试人员名单将在学校人事处网站公布。面试由学校组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

笔试、面试成绩按权重比例5：5计算应聘人员的总成绩，总成绩和体检人员名单在学校人事处网站公布。

（五）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检工作按上级文件组织实施。体检合格者确定为拟聘人员。

体检人员对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内以书面形式向学校提出复检申请。

（六）公示与聘用

拟聘人员信息报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后，统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

六、其他

在招聘考试期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

七、其他未尽事宜按省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件执行。

沈阳农业大学

二〇一四年五月

附件:

沈阳农业大学2014年公开招聘人员计划信息表

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