广东梅县外国语学校2014年招聘教师公告_易贤网_足球游戏

广东梅县外国语学校2014年招聘教师公告

来源：梅州市梅县区人力资源和社会保障局网阅读：2394 次日期：2014-06-17 15:47:58

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广东梅县外国语学校是梅州市梅县区为贯彻落实梅州市委市政府的工作部署，实现梅县新城的扩容提质，打造叶帅品牌和梅县文化之乡品牌，在新县城西片区建设一所集高中、初中、小学、幼儿园于一体的5000人（高中1500人，初中1500人，小学1500人，幼儿园500人）规模的高质量、有特色、现代化的学校。学校规划占地面积400亩，建筑面积10．67万平方米，项目总投资10．5亿元。目前学校工程建设和开学筹办工作正在紧张有序地进行中，计划于今年8月开始初一招生。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）和《关于做好事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（梅市明电【2012】251号）文精神，经梅州市梅县区委、区政府同意，现就2014年梅县区公开招录广东梅县外国语学校教师具体事项公告如下：

一、招聘原则

根据事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持“公平、公正、公开、透明”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优录用的方式招聘教师。

二、招聘资格条件

应聘教师应须符合以下基本条件：

（一）热爱中国共产党，遵守中华人民共和国法律、法规，无违法、违纪记录。

（二）身心健康，能胜任教育教学工作。

（三）学历、专业及业绩等条件：

1、应届大学生：“211工程”院校全日制师范类本科毕业或全日制师范类本科毕业后并取得全日制硕士学位。

2、现职公办教师：①第一学历是全日制师范类本科（或以上学历）毕业，年龄为1973年6月30日后出生，中教一级以上职称（含中教一级），具有县级以上教育教学荣誉，所教学生参加高考或中考取得全县单科第一名的成绩。②应聘者须具备可以胜任应聘学科的综合实践活动（开设社团、第二课堂）的能力，具有较高体艺竞技水平者优先考虑。③教育教学能力出众，业绩突出，可以成为学科领军人物或可以担任核心管理人员的，可以在学历、年龄等方面的条件适当放宽。④有在外国语学校工作经验者优先。

3、全日制大学所学专业与应聘专业应一致。

三、招聘职位及数量

招聘教师9人，其中应届生7人（语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物各1人），在职教师2人（语文、数学各1人）。

四、招聘程序

1、报名和资格审查。

（1）报名。采用网上报名的方式。应聘人员报名时间：2014年6月25日至27日。应聘人员网上填写报名表格，见后面附件：《广东梅县外国语学校招聘教师报名表》后发送至梅县区教育局招聘邮箱（mxqjyjzp@163.com）。

（2）资格审查。参加面试的应聘人员在面试前应下载、填写好《广东梅县外国语学校招聘教师报名表》，同时提供以下资格审查资料（原件及复印件）：学历证、学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证，在职人员还应提供教师专业技术资格证及各类荣誉证书，梅县区以外的在职人员应提供主管单位同意报考证明等相关证明材料。

2、考试。

（1）考试时间:

应届大学生笔试时间：2014年6月28日上午9：00—11：00。面试时间：2014年6月29日上午9：00—下午5：00。现职教师考试时间另定。

（2）考试地点：应届生考试地点在华南师范大学石牌校区桃李园3楼报告厅。现职教师考试地点另行通知。

（3）考试方法：考试分笔试和面试。

参加笔试和面试的考生应提供身份证原件参加考试。根据应届毕业生笔试和在职教师资格审查择优筛选按招聘岗位1：3比例确定面试人选。应届毕业生按笔试成绩占60%，面试占40%的比例折合成总成绩，在职教师以面试成绩作为总成绩，应届毕业生和在职教师考试总成绩满分均为100分，根据拟聘职位数量按考生总成绩由高到低顺序确定拟聘用人员，拟聘人员总成绩应达60分以上。

（4）笔试、面试内容和形式。

笔试内容：测试应聘人员从事教育教学工作应具备的基本素质。考试不指定用书。

面试内容：主要测试应聘对象的教育教学综合能力。

面试形式：应届生采用结构化面试形式，在职教师采用试教形式（高中内容）。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

3、体检：考试结束后，拟聘人员须按规定进行体检。

4、聘用：区教育局将综合成绩、体检结果及拟聘用人员名单报区编委审核，经批准后，按照相关规定办理聘用手续。聘用人员应与梅县区教育局签订服务5年以上的合约。

5、工作待遇：

聘用教师为梅县区正编教师，学校为教师在食宿方面提供方便。

五、联系方式

联系地址：广东梅州市梅县区教育局人事股

邮编：514000

联系人：黄老师电话：0753-2589650