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为建设高素质的科级领导干部队伍，根据《昆明市市级机关科级领导干部选拔任用办法（试行）》规定，昆明市国土资源局空港经济区分局等3个单位决定在昆明市范围内公开选拔科级领导干部4人。现将有关事宜公告如下：

一、公选职位及公选对象应具备的条件：

（一）公选职位、计划

昆明市国土资源局空港经济区分局：科级正职1人；

昆明市防汛抗旱指挥部办公室(参照公务员法管理单位)：科级正职1人，科级副职1人；

昆明市退耕还林办公室(参照公务员法管理单位)：科级正职1人。

（二）报名资格条件

1、符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定条件和任职资格；

2、具有国民教育大学本科及其以上学历；

3、近三年年度考核为称职（合格）以上等次；
 
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5、符合公选职位所需的其他条件。

职位计划、公选范围及具体报考条件详见《2010年昆明市市级政府机关公开选拔科级领导职位计划表》（以下简称《职位计划表》；

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报名。

二、公选程序

（一）公开报名

1、报名时间：报名起止时间：2010年5月31日至6月4日（上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。

2、现场报名。报考者须持《学历证》等报名所需证件材料原件和复印件（各一份）到拟报考单位的现场报名地点进行报名。各单位现场报名地点详见《职位计划表》。

3、报名资格审查。报名资格审查工作由各选拔单位主管部门负责组织。经资格审查合格后参加笔试的人数与选拔职位计划数的比例须达到5∶1以上，达不到此比例的，取消选拔职位计划。
 
4、报名所需证件材料：

①《2010年昆明市市级政府机关公开选拔科级领导干部报名表》1份（此表请从本网站下载）；

②报考人员的《身份证》、《毕业证》、《学位证》等职位要求的证件材料原件及复印件各1份；

③本人小1寸近期免冠正面彩照2张（请在照片背面注明姓名和身份证号码）。

5.注意事项：
 
①每位报考人员限报一个职位。

②报考人员须保证填报信息和提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选拔考试资格。

③涉及因参加笔试人数不足而被取消职位不能考试的人员，本人可于公布取消职位2天内改报其他职位，改报原则是考生须符合改报职位的选拔条件，报名方式参照上述报名方式。不愿改报或无法改报的报考人员将取消此次选拔考试。

④经资格审查符合报考条件的人员，于6月16日、17日、18日（星期三、星期四、星期五）上午9∶00—12：00，下午13：00-17∶00到选拔单位现场报名地点领取笔试《准考证》。

⑤报名期间，报名信息、考试成绩、体检考察人选、拟选拔人员公示等相关事宜会及时在本网站公布，请报考人员注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自负。

6.报名条件说明

①此次报名条件中“年龄要求”的计算时间截止到5月31日，如“40岁及以下”是指1969年5月31日及以后出生人员。

②国民教育学历，指国家承认的学历。凡与国民教育序列高等教育毕业证书格式不符，如各级各类党校颁发的“学历”证书、各级各类军校未经地方教育行政主管部门批准自行面向地方学员颁发的学历、未经国家教育行政主管部门批准的远程教育学历、各类学校颁发的“专业证书”、“学业证书”、“写实性结业证书”和不具备高等教育资格的各类单位颁发的“相当于大专毕业”的证书等均不属于国民教育序列毕业证书。

（二）考试。

考试包括笔试和面试。考生的考试成绩为笔试、面试成绩的综合成绩，具体计算方式为：

考试成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

1.笔试

经资格审查符合报考的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷方式进行，笔试范围详见《职位计划表》。

笔试时间：2010年6月19日（星期六）上午9：00－11：00。

笔试地点：详见《准考证》。

笔试卷面分为100分，60分为笔试成绩合格线。达不到合格线的报考人员不得进入面试。

2、面试。

根据各职位报考者笔试成绩，按面试人选与选拔人数3：1的比例，从高分到低分确定各职位面试人选。进入面试人员若自愿放弃名额的，空缺的名额按各职位笔试成绩从高到低依次递补。因无人递补造成不足3：1比例的职位，经批准同意，可不受该比例限制，按实际进入人数进行面试或取消选拔计划。

面试采取结构化面试的方法， 面试成绩总分为100分，60分为面试成绩合格线。达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序。

面试时间：2010年7月3日、4日；面试地点及具体安排另行通知。

（三）体检、考察

1．确定体检、考察人选：按照每个职位考试成绩从高到低顺序与选拔计划数1：1的比例确定体检、考察人选。

2．考察、体检。考察、体检工作由选拔单位主管部门会同有关部门组织实施。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考察主要是全面考察拟选拔人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察工作能力和工作实绩。

3．体检或考察不合格出现空缺名额的，由选拔单位提出意见，经批准同意后，可按该职位考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

（四）公示及办理任职、调动手续

根据考察结果确定拟选拔人员，并在本网站公示。公示时间为5个工作日。公示期满，不影响公开选拔的，由各选拔单位与拟选拔人员所在单位进行商调后,于7月30日前将办理任职、调动手续的相关材料报市公务员局审核后办理调动、任职手续。

（五）试用期一年。

公开选拔任用的科级领导干部，实行一年的试用期。任职期满后经考核胜任的正式任职，不胜任的，免去试任职务，另行安排工作。

三、纪律与监督

相关纪委部门将全程监督选调工作。对违反公开选拔纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其选拔资格，并按相关规定严肃处理。

四、本公告由市公务员局负责解释。

附件：1、《2010年昆明市市级政府机关公开选拔科级领导干部计划表》 

2、《2010年昆明市市级政府机关公开选拔科级领导干部报名表》 

3、《公务员录用体检通用标准》（试行）

二〇一〇年五月十八日