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诸暨农商银行于2013年1月6日正式挂牌开业，由原浙江诸暨农村合作银行整体改制并更名组建而成的一家地方性股份制商业银行，其前身是原诸暨市信用联社，现有注册资本7.16亿元，员工870余人，营业网点73家，资产质量优质，经营效益优良，综合实力位居诸暨市同业之首，浙江省农信系统前列。曾2次被人民银行总行评为“全国支农先进单位”，多次评为省级“金融支农工作先进集体”、“十强支农支小单位”、“十佳为农服务单位”、“金融支持新农村建设先进单位”、浙江农信系统“特级银行”与“十强银行”，连续三年行风评议满意率位列诸暨市金融系统第一名，现为省级“文明单位”。

诸暨农商银行始终坚持服务“三农”、支持中小企业的市场定位，积极实施“精品+规模”的发展战略，致力于探索做强做优的经营之路，进一步健全内控管理，加强流程银行建设、队伍建设，营造特色企业文化，努力打造全省一流的农村商业银行。

诸暨农商银行秉承“以人为本”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀德才兼备且有志于农村金融事业的优秀人才加盟。

一、招聘岗位及要求

（一）岗位及条件

小微贷客户经理（派遣工、若干名）；

学历:应届全日制本科及以上学历，专业不限；

身高:女性要求身高在160CM以上，男性要求身高在170CM以上；

其他:诸暨本地人，身体健康、品行端正，无违法违纪行为和不良记录；具有较强的团队合作精神、市场开拓意识和敬业精神；善于学习，吃苦耐劳，有较强的公关能力和语言表达能力。

（二）招聘流程

注：遴选培训时间约一周左右，一边培训、一边观察、一边淘汰。

（三）应聘方式

有意应聘者请下载诸暨农商银行2014年校园招聘应聘登记表、2014年校园招聘基本信息表，如实、完整填写后发送到电子邮箱：linzh55@163.com。对初审合格者，由本行通知参加测试、培训，并择优录用，谢绝来访。

二、应聘须知

1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格。

2、本次招聘面试、笔试、体检、培训等相关信息，均通过电话、手机短信等方式通知，请确保提交的电话、手机号码有效无误并及时关注。二个月内未收到面试通知的，视作未通过。

3、招聘录用后先签订试用期合同（试用期不超过3个月，试用期待遇每月3000元），试用期满考核合格正式签订聘用合同，底薪每月3000元，其他根据本人绩效考核按实计发，福利、五险一金参照本行在岗同工种员工相关规定执行。

4、报名截止日期：2014年7月31日止。

5、联系方式：

地址：浙江省诸暨市暨阳街道大桥东路2号（诸暨农商银行）

联系电话：0575-87117861、0575-87014493

联系人:张女士、杨先生。

附件

1：诸暨农商银行2014年校园招聘应聘登记表（带更新）

2：2014年校园招聘基本信息表（带更新）

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