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2010年玉溪市第二幼儿园招聘教师公告
来源:玉溪人事局 阅读:1831 次 日期:2010-06-07 11:25:01
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根据我园教育教学发展需要,为充实教师队伍,进一步提高教师队伍素质,根据上级部门的有关要求和相关文件精神,结合我园实际,特制定2010年中国足彩网公告如下。

一、招聘原则

我园中国足彩网工作按照德才兼备和公平、公正、公开、竞争的原则统一考核,择优聘用。

二、招聘岗位:幼儿教师


三、招聘人数:5人
四、招聘渠道:面向社会公开招聘4人;面向本园已聘任在岗的自主聘用中国足彩网1人。

五、招聘条件

(1) 坚持党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德、敬业和协作精神。

(2)身心健康,品行端正,热爱幼教事业,有较强的工作责任感及良好的沟通能力。

(3)身体条件。符合《云南省申请教师资格人员体检办法》中的体检标准,能适应教育教学工作的需要。

(4)学历要求。具有国家承认的大学本科以上学历(2010年应届毕业生可凭毕业学校提供的毕业生就业推荐表报名,若考核通过须验证毕业证方能录用)。

(5)普通话水平达二级乙等以上。

(6)具有教师资格证。

(7)年龄:28周岁以下。

六、招聘程序

(一)发布公告

在玉溪市人才网上发布招聘公告。

(二)组织报名

1、由玉溪市人才市场按照招聘条件公开报名。

2、报名时间:2010年6月7日— 2010年6月18日 上午8:00—11:30,下午14:30—17:30(节假日除外)

3、报名地点:玉溪市人才市场

4、报名提供材料要求

①毕业证书原件及复印件一份(2010年应届毕业生可用毕业学校提供的毕业生就业推荐表代替);

②居民身份证原件及复印件一份;

③各类获奖证书原件及复印件一份;

④普通话等级证原件及复印件一份;

⑤教师资格证原件及复印件一份;

⑥本人学习、工作简历、基本情况、业务能力、工作成绩介绍一份。

⑦近期正面免冠大一寸照片1张。

5、报名时收取相关费用70元/人。

(三)资格复审,确定考核人选。

由玉溪市教育局、玉溪市第二幼儿园联合组织对报名人员进行资格复审,确定符合条件的考核人选。

(四)组织考核

1、考核方式

(1)人才综合素质测评(50分)

(2)专业技能考核(包括技能展示、设计并组织一节集中教育活动)(50分)备注:具体考核细则另行公布。

2、考核办法:采取逐轮淘汰制进行考核;资格审查后,按比例,如报名人数小于1:3,则不开考并取消本次招聘。

3、专业技能考核时间:2010年6月29日至30日(若有变动,另行通知)

4、如因个人原因不能参加考核的视为自动放弃。

(五)录取方式

①取人才综合素质测评和专业技能考核两项考核成绩之和,按照从高分到低分择优确定拟聘用人员5人(其中:自主聘用教师考核成绩单独排列,按照总分从高到低择优确定拟聘用人员1人。)。

②拟聘用人员按照《云南省申请教师资格人员体检办法》中的体检标准到指定医院进行体检。

③在办理聘用手续过程中,若拟聘用人员身体条件不符合体检标准或有违纪违法、道德品质败坏等行为,则终止聘用手续。若出现体检不合格的,按综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。

④公示。拟聘用人员将在玉溪人事人才网进行公示。公示期为5天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

⑤凡录用到我园工作的应聘者,聘任期间按照在职在编人员进行管理。

七、纪律要求

1、报考人员在报考过程中,应及时登陆玉溪人事人才网了解考录工作进程和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

2、对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消考核资格或聘用资格。

玉溪市人事局   玉溪市教育局 

2010年6月4日

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