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2014年江苏银行苏州分行招聘小微客户经理启事
来源:江苏银行网 阅读:926 次 日期:2014-08-06 09:25:25
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职位名称:小微客户经理

招聘单位:苏州分行

招聘类别:社会招聘

用工性质:合同制

工作地点:江苏苏州市

单位地址:苏州市

发布日期:2014-08-05

截止日期:2014-08-16

有效日期:11

岗位职责:

1.工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实。

2.业务营销。按照支行分解的目标任务,积极开展小微企业信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务。

3.信贷管理。负责支行各类小微企业授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作。

4.统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报,确保数据的真实性、准确性、及时性,为领导和上级部门经营决策提供参考。

5.风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作,防范各类风险的产生。

6.客户维护。积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。

7.落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

8.完成分行领导交办的其他工作。

任职资格:

一、应聘基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良嗜好和不良行为记录;

2.具备良好的综合素质,身心健康,认同江苏银行发展目标、经营理念和企业文化,

3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神;

4.具有本科及以上学历,并符合应聘岗位所需的资格要求以及岗位胜任能力;

5.身体健康,符合国家公务员录用体检标准;

6.在本行无直系亲属。

二、招聘岗位及应聘条件

1、有一年以上对应的银行客户经理从业经验;

2、熟悉国家的政策与法律法规,具备银行授信、风险管理及客户营销等基本业务知识。

3、熟悉苏州市场,有较强的社交沟通能力和语言表达能力;

4、年龄不超过35岁(1979年6月30日后出生);

5、工作地点为苏州大市范围内。

详情请参考:

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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