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洱源县教育局关于洱源一中公开选调五名教师的

实施方案

由于洱源一中教职工编制出现空缺，部分学科专任教师不足，为科学合理优化洱源一中教师队伍结构，满足学校正常的教学开展，提高教育教学质量，促进学校的可持续发展，努力办好人民满意的教育，根据《洱源县人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（洱政发【2014】7号文件）精神，拟从我县其它学校在编在职教师中公开选调5名教师到洱源一中任教，特制定本实施方案。

一、组织领导

（一）为加强对选调洱源一中教师工作的领导，特成立工作领导组。

组  长：李 昌   县教育局局长

朱灿忠   县教育局党委书记

副组长：张世才   县人社局副局长

胡凤仙   县编委办公室副主任

胡灿洲   县教育局副局长

杨文娟   县人民政府教育督导室主任

成 员： 段鹏华   县教育局人事股股长

杨士昌   县政府教育督导室副主任

王朝晖   县教育局教研室主任

李太原   洱源一中校长

领导组在县教育局人事股下设办公室，胡灿洲同志兼任办公室主任，段鹏华同志任办公室副主任，成员为杨崇林、杨増陆、李培花、陈润堂、高玉峰，负责具体选调教师工作的各项业务。

（二）成立监督小组，负责对整个选调工作的监督。

组  长：张长映    县教育局党委副书记、纪委书记

组  员：李福祥    县教育局纪委委员

二、选调原则

（一）以人为本，自愿申报；

（二）按需选调，公开公平；

（三）严格程序，竞争择优。

三、选调名额

选调教师共计5名，具体学科及人数如下：

四、选调条件

（一）在我县中学任教的在职在编教师，且在山区任教满4年及以上、坝区任教满6年及以上,任教学科的教育教学成绩不得低于当年所在镇乡对应学科平均分。

（二）年龄在35周岁以下（1979年7月31日以后出生）；从事过高中教育的，可以放宽到40周岁（1974年7月31日以后出生）。

（三）具有中学教师资格证，大学本科及以上学历，所学专业必须与所需学科专业一致；

五、报名办法

1、报名地点：县教育局人事股, 联系电话：5124081。

2、报名时间：2014年8月8日（上午8:00至11：30，下午14：00至17：00）。

3、所需材料：本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件；《洱源县公开选调教师报名审批表》一式二份。

六、选调方式

（一 ）笔试

1、笔试时间、地点：8月13日上午8:30-10:30，地点：洱源一中。

2、笔试内容为相应科目现行高中必修教材内容，主要考查应试者的专业基础以及运用能力，笔试成绩总分为100分。

（二）面试

1、面试时间、地点：8月13日下午12:30-14:30抽取说课课题并书写说案，15:00开始面试。地点：洱源一中。

2、按岗位和学科的笔试成绩从高到低1：2的比例确定进入面试人员，达不到1:2的学科等额进入面试，若进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，同时进入面试。

3、面试采用说课的方式进行，实行代码制，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的，取消选调资格。

4、说课所需教材：相应学科现行高中必修教材（教材由洱源一中统一提供）。

(三)选调人员的确定

面试结束后，按总成绩（笔试分数+面试分数）从高分到低分等额确定选调人员，如果选调名额最后一名总成绩出现并列，则以笔试成绩高的确定为选调人员，笔试成绩也并列的，优先选调教龄长的。

七、相关要求

(一)报名者在接到通知后，必须在规定的时间内到规定地点报到，逾期不到的，取消其参加择优选调资格。

（二）高度重视，积极配合。各县级中学、各中心学校要高度重视此项工作，实行校长负责制，校长要将此事主动向当地党委政府汇报，服从和服务于全县教育工作大局，并积极配合好教师选调工作。

（三）做好宣传工作。各县级中学、各中心学校要将相关的报名条件和程序等宣传到每一位教师，让全体教师都明白，均知晓，全理解。

（四）严肃工作纪律。各相关教师和工作人员要坚持公平公正公开的原则，严格按照程序办事，杜绝弄虚作假，若弄虚作假，一经发现，追究相关当事人的责任。

洱源县教育局

2014年8月4日

审批表 Microsoft Excel 工作表.xls