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为进一步激励农村乡镇学校教师工作积极性，择优考调一批工作业绩显著、专业发展突出的农村学校教师到城区学校任教，以满足新成立的宁河初中及其它城区学校因扩模增容的学科教师需求，根据《中共巫溪县委办公室巫溪县人民政府办公室关于印发〈巫溪县机关事业单位工作人员调配管理办法〉的通知》（巫溪委办发〔2013〕29号）和《巫溪县教育委员会巫溪县人力资源和社会保障局关于印发〈巫溪县城区学校公开考调教师实施办法（试行）〉的通知》（巫溪教发〔2014〕41号）要求，按照教师进城必考原则，经研究，决定面向全县农村学校公开考调教师33名。现将相关情况公告如下：

一、考调原则

1.公开透明原则；

2.工作业绩与专业发展并重原则；

3.双向选择，择优聘用原则；

4.服从学校空岗(职称)聘用原则。

二、考调学科及数量

本次5所城区学校共考调9个学科33名教师，具体需求情况见《巫溪县2014年城区学校公开考调教师需求情况表》(附件1）。

三、报考要求

（一）报考条件

按照《巫溪县教育委员巫溪县人力资源和社会保障局关于印发<巫溪县城区学校公开考调教师实施办法(试行)>的通知》(巫溪教发〔2014〕41号)中的“报考条件”执行。

四考调程序

（一）报名

1.报名时间：2014年8月12日至13日上午9：00—12：00，下午2：30-17：00。（符合报考条件人员于8月14日15：00－17：00在县教委人事科领取准考证）

2.报名地点：县教委人事科

3.报名材料

(1)“学校推荐报告”及《巫溪县2014年城区学校公开考调教师申请表》(附件2)，“学校推荐报告”须校长签字，并加盖单位公章；

(2)本人身份证或户口本、毕业证、教师资格证、普通话证及其它相关加分材料原件及复印件。档案材料及文件复印件须学校校长签字，并加盖单位公章；

(3)农村学校工作年限证明，在本县内有多个农村学校工作经历的，须有经相应学校校长签字并加盖学校公章的证明。

(4)近期1寸同底免冠彩色照片3张，其中1张贴到申请表对应框内，其余2张贴到申请表右上角。

4.学校层次对应报考，学校和学科均不兼报，农村高完中(含职中)的初中教师可报考城区学校的初中。考调岗位实际报名人数与考调指标之比不足2︰1的，则相应递减该岗位考调指标至规定比例；无法递减的，考调总成绩达到60分及以上者可确定为考察对象；学校岗位无报考的，从报考其它学校同岗位的按高分到低分依次确定考察对象，以满足该校岗位需求。

5.近三年时间界定

(1)年度考核时间：小学2011-2012学年度、2012-2013学年度、2013-2014学年度；中学：2010-2011学年度、2011-2012学年度、2012-2013学年度。

(2)其它加分材料时间：2011年9月1日-2014年8月11日，以证书或相关材料上的时间为准；若证书或其它材料上明确了具体时间的，以明确的时间为准。

6.加分计分及公示：所有加分按《巫溪县教育委员巫溪县人力资源和社会保障局关于印发<巫溪县城区学校公开考调教师实施办法(试行)>的通知》(巫溪教发〔2014〕41号)有关标准和要求计分，经考调领导小组办公室审查后于8月14日在县教委底楼大厅张贴公示，对本人或他人的加分有异议的，于8月15日12：00时前书面实名反映或举报，逾期不予受理。

（二）考试

由县教委会同人力社保局对符合报考条件的人员统一组织考试。

1.考试时间：2014年8月15日上午9：00―11：30。

其中音乐、体育笔试综合知识时间为60分钟，即上午9：00-10：00；10：10开始测试音乐、体育能力，每人限10分钟内完成(包括个人特长展示时间)。

2.考试地点：巫溪县镇泉小学

3.考试内容

考试内容为《巫溪县教育委员巫溪县人力资源和社会保障局关于印发<巫溪县城区学校公开考调教师实施办法(试行)>的通知》(巫溪教发〔2014〕41号)所规定的内容。艺体学科专业能力测试具体内容：

(1)音乐：键盘弹奏、视唱和特长展示各占50%，特长展示可自带教具；

(2)美术：素描和色彩静物写生各占50%，参考教师自带画具；

(3)体育：口令指挥同时进行队列练习、两操和特长展示各占50%，参考教师自带教具。

4.计分办法

总成绩100分=考核加分20分+考试80分（专业测试50分+综合测试30分），所有分数按四舍五入保留两位小数。总成绩在巫溪县教育网和巫溪县教育委员会办公大楼底楼（大厅）张榜公布。

（三）考察

按《巫溪县教育委员巫溪县人力资源和社会保障局关于印发<巫溪县城区学校公开考调教师实施办法(试行)>的通知》(巫溪教发〔2014〕41号)有关要求进行考察。

（四）公示

经考察合格的拟聘人员按要求在规定时间内进行公示。

（五）聘用

凡公示无异议的考察合格者，并按相关规定完善工作调动及岗位聘用手续。职称岗位聘任为十二级及以下，若调入学校有空岗的可对应聘用，无对应的依次逐级低聘空岗。

五、工作要求

（一）整个考调工作在巫溪县城区学校公开考调教师工作领导小组统一领导下开展，严格按考调原则进行。

（二）考调工作由县教委会同县人力社保局组织实施，县纪委监察局全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。

（三）考调工作实行回避制度。

（四）考调工作中有违纪、违规行为的，按有关规定严肃处理。

（五）任何单位和个人，不得借机打击报复，弄虚作假，一经查实，将追究相关人员的责任。

本“考调公告”由城区教师考调领导小组负责解释。

巫溪县教育委员

巫溪县人力资源和社会保障局

2014年8月8日

附件：

1.巫溪县2014年城区学校公开考调教师需求情况表

2.巫溪县2014年城区学校公开考调教师申请表

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《1.巫溪县2014年城区学校公开考调教师需求情况表.doc》，《2.巫溪县2014年城区学校公开考调教师申请表.doc》来源于巫溪教育网，最近更新2014年8月8日。

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